iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google
Руководители с расстройствами личности — как распознать в коллективе и на собеседовании, чтобы обезопасить себя, свою карьеру, свой бизнес

• Как отличить норму от расстройства?
• Как относиться к признакам «гениальности»?
• По каким названиям можно найти больше информации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво классифицировать основные поведенческие тенденции, отдаляющие руководителя от нормы

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F361%2F&postId=1752594" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Бойцовский клуб»</a>
2626
88
11
11
11
11
11

Интересно, сколько из этих расстройств можно наблюдать среди "успешных" предпринимателей, которые кричат о своем успехе с балкона, а за закрытыми дверями тихо проходят мимо сотрудников с пустыми глазами? Лично мне всегда кажется, что на собеседованиях стоит проверять не только умственные способности кандидатов, но и их способность слышать чужие мнения без ярости в глазах

Эмоции — как вызывать и управлять

• Как формируются эмоции и почему появляются мнения, что их не существует?
• Как управлять своими эмоциями и влиять на сотрудников или клиентов?
• Как системно выстроить управление эмоциями клиентов?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в природе эмоции и способах управления ими

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F1721%2F&postId=1703611" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Лжец, лжец»</a>
3030
66
22
11
11
реклама
разместить
Самооценка — как общаться с кем угодно, на равных и ко взаимному удовольствию

• Как работает самооценка в социальном взаимодействии?
• Как скорректировать мнение о себе?
• Чего стоит избегать?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в том как влияет самооценка на успешность и как этим управлять

Кадр из фильма со странным названием <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F87841%2F&postId=1799043" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Взрослая неожиданность»</a>
2727
77
11
11
Email-outreach – видео подкаст. Как получили 130 b2b откликов
Идеальный руководитель — почему сотрудники хотят работать под началом Тони Старка, Шерлока Холмса, Глеба Жеглова и Бэтмена (согласно опросу)

• Как сотрудники выбирают себе босса по душе?
• Какие ожидания от работы идеального руководителя?
• С кого можно брать пример как не надо управлять людьми?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать выбор людей, работающих в подчинении

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F822708%2F&postId=1764442" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Первый мститель: Противостояние»</a>
2323
44
11
11
Удержание сотрудников — как вкладываться в молодых специалистов без опасений, что они научатся и уйдут

• В чем баланс между работой и домом?
• Из каких коллективов сотрудники не уходят?
• Как влияют бонусы на решение уволиться?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме удержания сотрудников

Кадр из сериала <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Fseries%2F4645382%2F&postId=1758611" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Путь к партнерству»</a>
3333
33
11
Новичкам везет — как профессионалу сохранить уверенность дилетанта и продавать свои услуги за нормальные деньги

• Что влияет на уверенность и почему по мере профессионального роста она снижается?
• Как избежать «долины отчаяния» и перейти сразу к «плато стабильности»?
• Как тренировать в себе уверенность, на которую не влияет высокая стоимость услуг?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в эффекте Даннинга-Крюгера

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F8163%2F&postId=1707727" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Мистер Бин»</a>
4444
77
11
11
11
Как крупнейший частный медицинский центр Владимирской области «Норма» внедрил MANGO OFFICE и создал единое пространство для коммуникаций с клиентами

Кейс внедрения продуктов MANGO OFFICE в сеть клиник «Норма»

Как крупнейший частный медицинский центр Владимирской области «Норма» внедрил MANGO OFFICE и создал единое пространство для коммуникаций с клиентами
Теншен — главный драйвер изменений в карьере и в бизнесе

• Как восприятие проблемы влияет на готовность к изменениям?
• Как проект изменений может стать источником конфликта?
• Как руководителю использовать недовольство сотрудников, чтобы провести изменения?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать как работает главный драйвер изменений

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F452899%2F&postId=1674740" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Трансформеры 3: Темная сторона Луны»</a>
2626
22
22
11
11
[]