iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google
Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов

4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов
4242
66
11

Берите сотрудников только с ипотекой — они не смогут неожиданно уйти))

И точно не скажут правду 😅

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
2424
55
11
11
реклама
разместить
Как замотивировать сотрудников? Руководство для крутых лидеров

Чтобы компания работала как часы, нужно, чтобы сотрудники были замотивированы. Когда у людей есть стимул, они работают лучше и помогают создать здоровую атмосферу в коллективе. Но построить систему мотивации — задача не из лёгких. Я расскажу, как это сделать.

Реально ли вложить деньги со страховкой в 100%? Мой личный опыт

Все мы хотим надежности, когда дело касается финансов, особенно если речь идет о долгосрочных инвестициях. Как защитить себя от рисков, сохранить капитал и при этом получать хороший доход?

Реально ли вложить деньги с гарантией?
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 1
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 1
11
8 привычек, которые изменят ваш бизнес и приведут к миллионам
8 привычек, которые изменят ваш бизнес и приведут к миллионам
22
11
Коммуникативная динамика в продуктовых командах: метод оценки

Как руководитель и наставник продактов (Product Owner, PO) и продуктовых команд в финтехе, я помогаю запускать и перезапускать команды. Моя методика напоминает франчайзинг: успешные команды становятся моделями для создания новых.

11
🔥 ТОП-5 ошибок в маркетинговой стратегии: делаем полную фигню в маркетинге

Вы проголосовали за эту тему в ТГ-канале, так что я, как и обещала, пишу пост. Согласитесь, на чужих ошибках учиться куда приятнее, чем на своих, поэтому возьмите этот опыт и никогда так не делайте, договорились?

🔥 ТОП-5 ошибок в маркетинговой стратегии: делаем полную фигню в маркетинге
Курс на удержание: как выявлять и развивать таланты внутри компании

По данным исследований, 81% компаний сейчас сталкиваются с дефицитом кадров. Поэтому развитие и поддержка талантливых сотрудников, усиление лояльности персонала — одни из ключевых вопросов, которые стоят перед бизнесом. В условиях высокой конкуренции и борьбы между работодателями за профессионалов компаниям выгоднее удерживать текущих сотрудников,…

Перед руководителями стоит непростая задача — предложить такие условия труда, чтобы сотрудники хотели долгое время работать в рамках конкретной организации, конкретной команды и развиваться именно здесь. Сложнее всего в этом плане компаниям малого и среднего бизнеса. Если в крупных корпорациях уже давно занимаются формированием корпоративной культу…

[]