И как последние учатся с этим бороться.
Рассказываю, как распознать работодателя, который выжмет из вас все соки, и не купиться на «золотую клетку».
Он такой не один, пишет CNBC. Соискателям надоели «головоломки», оторванные от реальных задач. К тому же в работе использовать ИИ всё равно не запретят.
Части:
1. Увольнение
2. Тренажер для менеджеров → общения с детьми
3. Выводы
4. Что дальше?
Если вы пропустили первую часть, то обязательно прочтите ее в моем профиле.
«Да как вы посмели не поцеловать меня в жопу?!» (с) цитаты великих клиентов.
Фриланс, странные работодатели, конфликты, работа за копейки — через всё это я прошёл, чтобы понять одну простую истину: деньги, которые приносят тревогу, не стоят твоих усилий. Сейчас я работаю на себя, занимаюсь криптой и пишу об этом, чтобы помочь другим избежать тех ошибок, которые сделал я. В этом тексте я расскажу о своём опыте — от фриланс-б…
Вы когда-нибудь думали, что могли бы сделать сервис, который изменит жизни людей? Мы тоже. Но эта идея пришла к нам не просто так.
Вы развиваете бизнес и хотите снизить затраты на рекламу, а ещё — монетизировать свою экспертность и отстроиться от конкурентов. Вам нужен контент-маркетинг! Системы нет, откуда брать экспертную фактуру и где размещать контент — непонятно. Вы наняли контент-маркетолога и думали, что теперь всё наладится. Не тут-то было! Бедный маркетолог, испугавши…
О, моя остановочка. Вообще теперь почти никогда не делаю тестовые
можно вот так делать
Я нанимаю так: даю тестовое оплачиваемое задание, не конкретизируя, что оно тестовое
Или нанимаю на полный день с зарплатой месяц / 15 (за 2 дня получается)
Я лучше переплачу неподходяшему, чем прохлопаю ушами подходящего
Да, многие работодатели путают тестовое задание и бесплатную работу. Тоже после нескольких таких тестовых, начал отказываться делать тестовое без оплаты.
Тоже сразу отказываю. Опыт большой, портфолио тоже.
Вот меня иногда совесть мучает их не делать ахха
такие остановки лучше вообще не делать)
и правильно!