В этом году мы попались на рекламу профессии программиста. Повлияла самоизоляция и появившаяся тревога за будущее. Эта история про моего супруга, который расценил эту рекламу как возможность изменить профессию и стать востребованным специалистом на рынке труда.
Но по факту оказалось, что рекламные обещания - это красивая приманка, единственной задачей которой является взимание платы за обучение.
Итак, в январе 2021 года нами было оплачено обучение в крупной и очень известной компании франчайзинга 1С. Мы вдвоем совещались и выбрали именно 1С, поскольку те же курсы С++ или Python много обещают, но на сайте hh.ru сразу видно, что для работы нужно знать несколько языков программирования. А некоторые работодатели сразу пишут, что онлайн курсы и просто курсы не котируются. В некоторых вакансиях вообще окончивших курсы просят не откликаться.
Еще при выборе именно 1С учитывалось, что наличие опыта работы юристом поможет компетентно решать задачи учета, где требуется понимание основ ПБУ. А также у юристов очень хорошо развита логика, что позволило быстро понять логику построения алгоритмов и конфигурацию 1С.
Таким образом, наш выбор остановился именно на программировании 1С. При выборе мы анализировали рынок труда, все показалось очень многообещающим: каждый месяц публикует огромное количество вакансий, конкуренция не высокая, а уровень заработных плат хороший, что оправдывает усилия. Еще на выбор повлияло огромное количество экспертных статей про 1С программирование и рассказы о чужом положительном опыте.
И вот началось обучение. Супруг мой ездил на занятия с января по май. Но разочарование наступило почти сразу. Группы набираются как попало и в одной аудитории собираются опытные программисты пришедшие за сертификатом и новички, пришедшие за знаниями. Сразу же проявилась дискриминация: новичков никто не ждал, на вопросы не отвечали. Самым показательным моментом было то, что на закономерную просьбу показывать чуть медленнее, было сказано, что важно успеть начитать материал, а не объяснить.
В общем, на курсах преподаватели просто показывали все по методичке и не особо заморачивались о том, понимают ли их вообще студенты или нет.
По этой причине помимо курсов требовалась активная работа по самообучению, спасибо большому количеству экспертных статей и обучающих видео))
В общем, в мае обучение было закончено. На это дело мы потратили 50 тысяч рублей и все свободное время. Затем встал вопрос о получении сертификата, поэтому мы приобрели доступ к программе тренажеру за 2800, а после подготовки был сдан экзамен, который тоже платный и стоимость 800 рублей за попытку.
А потом началось самое интересное - поиск работы
И вот здесь начались реальные проблемы. Оказалось, что без опыта не так то просто устроиться! Не смотря на то, что на hh.ru много вакансий с хорошими окладами для специалистов без опыта, но на данные позиции требуются люди с профильным высшим образованием в It. А на те позиции, где профильное образование не требуется, на собеседовании проводится допрос с пристрастием, где выясняется, что без реального опыта в общем-то они не берут.
Но зато специалистов без опыта охотно нанимают компании франчайзи, которые в описании вакансии ставят привлекательную ставку заработной платы, проводят несколько этапов собеседования и на последнем этапе сообщают, что оплата труда у них по почасовой системе, где в зачет идут только эффективные часы.
Схема такая: ставка заработной платы 300-500 рублей в час, но она не зависит от реально потраченного времени. Можно решать проблему 4 часа, а в зачет пойдет только 1 час. Таким образом, заработная плата за месяц при полной занятости у молодого специалиста не превышает 10 000 рублей.
При этом, для того, чтобы человек не набрался опыта за первые 3-4 месяца и не ушел, он первое время ездит с флешками по городу и решает мелкие задачки, которые не несут высокой ценности с точки зрения получения реального опыта.
Также в компаниях франчайзи молодых специалистов заставляют писать экспертные статьи и снимать видеоролики. Более того, в свободное от работы время необходимо готовиться к сдаче все новых и новых сертификатов, которые никак не повышают компетенции, поскольку вопросы чисто теоретические и странные.
Получается любопытная картина: выпускник курсов освоивший материал не может претендовать на позиции с адекватной ставкой заработной платы. Оказалось, что без опыта не реально выйти хотяб тысяч на 40. Нужно год трудиться за десятку и тут неизбежно возникает вопрос о целесообразности дальнейшего приложения усилий.
Из каждого утюга мы слышим о кадровом голоде и дефиците специалистов 1С, но крупные компании хотят уже опытных сотрудников, а спецы без опыта вынуждены работать за сумму, которая не покрывает расходы даже на еду.
Суровые реалии
По итогу мы имеем следующую картину: на рынке образовательных услуг работает отлаженный бизнес. Сначала с человека взимают плату за обучение, формализм которого и наплевательское отношение к студентам зашкаливают.
Затем человек выходит на рынок труда и понимает, что все обещания высоких заработных плат - сказка и ложь. Человеку остается один путь - путь в компании франчайзи, которые радостно принимают на заработную плату колеблющуюся в окрестности прожиточного минимума.
В этих компаниях из него выжимают все, прикрываясь ширмой получения бесценного опыта. Но по факту, человеку существенно не доплачивают и компания извлекает доход с него и на этапе обучения, и на этапе работы.
Если человек может прожить год в таком темпе и у него есть пассивные источники дохода, то такая схема с зарплатой в 10 тысяч еще может сработать. Но если у человека нет притока денежных средств, необходимых на жизнь в течении срока работы в компаниях франчайзи, то исчезает принципиальная возможность выхода на рынок труда по новой специальности.
Чем все закончилось в нашем случае?
В нашем случае все закончилось благополучно, супруг вернулся к основной профессии, поскольку выйти программистом 1С на нормальный оклад не представляется возможным. Работа за 10 тысяч была нами расценена как издевательство и умаление человеческого достоинства.
Эта статья написана для тех, кто рассматривает возможности переквалификации, но не знает всех подводных камней, которые являются непреодолимыми препятствиями на пути. Не ведитесь на рекламу курсов, не забывайте, что с нуля в новую профессию не такой простой, как нас в этом пытаются убедить.
Волна хейта
Я ожидала, что меня могут хейтить сами компании, но никак не ожидала, что люди будут в комментариях самоутверждаться на примере личного опыта, описанного в этой заметке. "Как это вы посмели желать нормально зарабатывать не потрудившись на галерах и не затянув пояса?".
В рассуждениях о нашей инфантильности потерялся сам посыл заметки, суть которого этом, что в рекламе намеренно людей вводят в заблуждение.
Можно сколько угодно критиковать меня и других людей, но проблема в том, что компании намеренно вводят в заблуждение, а общество склонно обвинять именно людей, которые позволили себя заморочить.
Легко посмеиваться над чужой неудачей. Но поверьте, написать о своей неудаче тоже не так то и просто!
Пока есть люди которве думают что они вот самые "умные" и сейчас такие купят себе ежемесячную зарплату на старте в 100к всего за 50к то ит-курсы будут процветать. Это ничем не отличается от "умных" вкладчиков финансовых пирамид, мол нашли лазейку как не вкалывать и быстро поднять бабла, не курсы виноваты а жадность и глупая вера в чудеса, которых не бывает.
Вы знаете, отличие между вкладчиками и покупателями курсов в том, что последние прикладывают усилия по развитию себя в совершенно новой области знаний.
Честно говоря, когда идешь на курсы, вкладываешься в них всем своим временем, ожидаешь чего-то иного чем возможность поработать на сложной работе, получая меньше, чем на неквалифицированной работе.
У нас на рынке серьезный дефицит it-специалистов, но при этом не отлажена система связующая образовательную сферу и сферу бизнеса.
Вы нормальное желание человека получать достойную заработную плату как жадность. Одно дело, если бы человек просто говорит, что хочет высокую ЗП, другое - когда он учится ради этого.
В общем, я не ожидала, что люди настолько озлоблены и готовы забивать друг друга гневными комментариями...
Комментарий недоступен
Роман, если вы так утверждаете, тогда докажите примером свои слова, найдите хороший материал бесплатно, который позволит мужу автора освоить программирование на уровне достаточным чтобы получать 40 000 рублей.
Все пишут что материала полно, а попроси собрать хороший список материалов, выясниться что материалов пруд пруди, а нужного нет или старое, или всё не рассказывает.
Комментарий недоступен
Один из скиллов разраба это умение гуглить. Но что и как приходит с опытом.
если человек из другой сферы, надо дать ему систему.
чистоплюйство людей, прошедших ВМК и делающих вид, что они все сами - это просто такой триумф двойных стандартов.
нормально преподать - это скилл. Большинство людей им не обладает. Комментарии вида "идите в гугль" - это как раз роспись в том, что человек не умеет точно направить и сориентировать.
пусть программисты и не полностью "всё сами", ну уж точно делали они это больше "вайтишников". Я имею ввиду в процентном соотношении. Поэтому программисты всё-таки имеют право отсылать в гугл, тем более что вопросы в 80% действительно простые.
"Иди в гугль" означает, что "я потратил своё время и силы на сидение в универе/читании книг/гуглении/набивании шишек, а тебе должен за спасибо свои знания передать". Учителя не умеют учить или ученики не умеют учиться? Я в школе, например, английский знал от не самого лучшего преподавателя, который транскрипцию на русском писал и ставил тройки, но я спрашивал, докапывался и выучил язык :)
Топикстартер ожидал, что ему передадут знания за 50000. Какое спасибо?
Если учитель плохой, то вы рискуете никогда не освоить некоторые сферы со скоростью, которая требуется для профессиональной работы. Например, AI/ML дисциплины, или профессиональную компьютерную графику.
Как студент я сильно пострадал в своей научной специальности из-за того, что меня плохо учили. Ну да, ты выучишь что-то сам лет за пять. Но эти пять лет ты будешь условным иванушкой-дурачком в избранной сфере. Пока ты учишь Х, люди обладают багажом А-Z и идут еще дальше. Замкнутый круг.
50к - ничто для получение высококвалифицированной и высокооплачиваемой специальности. Ни в одном ВУЗе за 50к за учебный год (примерно 9 месяцев) тебя не научат этому. Либо плати 100к+ за индивидуальный подход и лучшие курсы, или иди в ВУЗ на такие же ускоренные курсы, или учи сам, но бесплатно.
Почему бы не сменить учителя, если он вам не подходит? Когда я сдавал на права, после 2 занятий я сменил преподавателя, когда понял, что он - такое себе. За школу, кстати, тоже платить надо :) За месяц учёбы ты не научишься водить, всё равно ещё год придётся доучиваться, если таланта нет или не водил раньше.
Извини, я не разобрался, как цитировать.
"Ну да, ты выучишь что-то сам лет за пять. Но эти пять лет ты будешь условным иванушкой-дурачком в избранной сфере."
А как думаешь я и большинство программистов из комментариев свою компетенцию получили? :) 5 лет ивано-дурачили, пока не разобрались в себе и в выбранной специальности. Почему ты не хочешь стать тем самым, кто знает A-Z? Где они искали отличных учителей?
юридически 50 к это 50к, а не ничто.
попробуйте у кого-то взять 50к и не дать взамен обещанного ;)
не надо обесценивать и обвинять что "мало заплатили". И на более дорогие курсы гонят иногда так, что черт его знает что там вообще.
Ну, если юридически, то смотри, что подписываешь. По тем бумажкам 50к действительно всего лишь 50к, без обещаний. После жалоб возвращают деньги, потому что действительно дешевле вернуть, чем судиться. Это всё ещё всего лишь 50к, меньше чем стоимость ноутбука. Так большинство курсов работает. Ты бы сам за 50к стал бы учить других людей своему ремеслу? Сначала думать надо, а потом делать. А ты и дальше всех вокруг вини в своих бедах :)
1,5 часа в неделю читать документацию и тратить пару часов на проверку домашек за 50к в месяц?))) Думаю, большинство на такое согласились бы
50к контора себе берет. Преподу вряд ли достается более 40% от суммы. А также это учебные классы наверняка компьютеры, раздатка и прочие затраты.
Не в месяц, а за одного человека, и там ещё процент. В месяц там выходит 80-120к примерно, + если считать что это доп. заработок. Но ты сам составляешь программу и сам учишь людей. В основном курсы плохие как раз-таки из-за преподов, а школа виновата в том, что им верит и не проверяет курсы зачастую. Ну, это если конфликт. В общем, не всё так просто. Не защищаю школы, но я работаю на видеохостинге, на котором базируется одина из именитых школ, и не только она :) Но я к курсам и образованию не имею никакого отношения.