Почему все «прутся» в IT
Кого только не найдешь в IT: инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. И не только молодых, но и даже после 50. Почему? Потому что нигде перспектив нет: можно работать за МРОТ на гос или квазигоскомпании как половина страны, за модальную в 23 000 на ООО «Вектор», а можно пройти курсы и через полгода устроиться стажером за зарплату, которая все равно будет выше, чем твоя после 10 лет стажа на «нормальной работе».
Прошлые статьи, которые помогут ознакомиться с контекстом:
Краткая выжимка: в IT все больше вакансий, при этом начать пилить или тестировать условные микросервисы можно даже без диплома — он никому не сдался. Ну а если есть — зачтут как опыт. И даже стажерам платят больше модальной по стране, а у джунов на старте зарплата выше, чем школе/больнице/Семерочке/на заводе после 10 лет работы и повышения квалификации.
Краткая выжимка закончилось. Дальше можно не читать.
Но если вы все же решили читать, то давайте поподробнее и с сылками.
Спрос есть
Нужны ли новички в IT?
Из исследования hh.ru следует, что в начале 2021 года на ресурсе было опубликовано 250 000 вакансий в сфере «ИТ, системная интеграция, интернет». При этом спрос только увеличивался. Цитата:
А вот диаграмма спроса за 10 лет.
Вакансий из Москвы и Питера было не больше половины от общего числа — 41% суммарно. Остальные — из регионов.
И работодателям нужно больше новичков. В половине случаев ищут программистов с опытом от 1 года до 3 лет, а совсем без опыта ищут в 17% вакансий. Получается в стране есть 42 000 вакансии на разработчиков вообще без опыта.
Стране нужны джуны и стажеры — спрос есть. При этом им не обязательно иметь «вышку», а если она есть — зачтут как опыт.
Для «вкатывания» диплом не нужен
В IT чаще всего «не спрашивают» дипломы.
Цитата из статьи Т — Ж.
Подобные истории, когда на условного JavaScript-разработчика идут устраиваться с дипломом «Фармацевта», а на системного администратора с дипломом «Химика», обычное дело. И ведь берут, главное, чтобы опыт был. Цитата из статьи «Я программист, хотя даже школу не закончил: нужны ли ИТ-работодателям дипломы»
Именно так и есть. Продакт с дипломом психолога, учителя русского языка, фармацевта, химика или инженера-микроэлектронщика стоит в одном ряду с тем, кто этого диплома не имеет (вспоминаем прошлую статью). Но это относится не только к тем, кто не пишет код.
Примерно такие же мысли и у многих других СТО. В статье «Обязательно ли высшее образование в IT?» автор привел данные опроса из канала «Техдирские заметки» Дмитрия Симонова и знакомых CTO и СEO, с которыми уже проводил интервью. И вот типичные ответы.
Наличие вышки зависит от уровня — на роль СТО вас с дипломом об окончании 9-го класса скорее всего не возьмут. Но «вкатиться» с ним на начальные позиции с околонулевым опытом — вообще не проблема. Вот еще стата.
Иначе говоря, диплом — это показатель того, что вы способны сидеть 5 лет на одном месте и не бухтеть. Кстати, если вам 18-20 лет (можно и позже, но лучше пораньше) — рекомендуем не тратить время на ВУЗ, а спросить у СТО из статьи, как вам к ним устроиться: что изучить, какие курсы пройти, как попасть на стажировку, если она есть.
И поторопитесь, ведь после «вышки» вам все равно придется делать то же самое, если хотите получать достойные деньги, а так хоть время сэкономите. Почему? Потому что…
Дембель, молодая мама, официантка, инженер за 30 — буквально все «лезут» в IT. При этом даже не обязательно уметь кодить — как будто ваш скрам-мастер умеет это делать? И взглянув на эту ситуацию, чем же тогда выпускник вуза отличается от выпускника онлайн-школ программирования? Да только тем, что диплом могут зачесть как опыт.
Ну а если нет, то не страшно.
При этом на старте людям дают деньги, а не «еду»
Деньги дают
Еще в 2018 стартовые зарплаты начинались от цифры 30 000+ в месяц, а уже спустя год — от 40 000.
При этом в IT зарплаты даже стажерам платят больше модальной по стране — самой часто встречаемой, в 23 000. Даже стажерам без опыта, не джунам.
А у джунов зарплаты выше, чем медианная по стране. Цитата:
Например, у Java-джунов доходы начинаются от 19 000 и доходят до 70 000.
Это наше прошлогоднее исследование. А вот уже за этот год по языкам от Хабра, к нему, наверно, больше доверия.
Джунам в Java платят больше, чем «сеньору» учителю, пожарному, инженеру или бухгалтеру.
Но даже не это неприятно. Неприятно то, что мы здесь сталкиваемся с обесцениванием «вышки», когда человеку с высшим образованием…
…платят на уровне или ниже человека, которому образование не нужно.
Стране нужны стажеры и джуны и им платят. По сравнению с тем, что платят в остальной стране это «рай», потому что буквально полстраны работает за еду или МРОТ.
МРОТы
МРОТ — общефедеральный минимальный размер оплаты труда в России. При полном рабочем дне зарплата не может быть ниже МРОТ. Зависит от величины прожиточного минимума, а минимум зависит от величины среднедушевого медианного дохода. С 1 января 2021 года — это 42 % медианной зарплаты или 12 792 рубля. Медианная как раз получается в районе 30 000.
МРОТ напрямую сказывается на зарплатах — очень много людей получают на этом уровне. Цитата .
МРОТ это не непонятная эфемерная цифра, это деньги за которые работают почти 5 млн человек. И это не маргиналы, что разгружают ящики за бутылку. Эти люди работают рядом с вами.
Зарплаты на уровне МРОТ — это реальность.
Это реальность, за которую работают «бюджетники». А их очень много. Навскидку.
- В различных образовательных учреждениях работает 4,4 миллионов человек.
- Силовиков — 2,6 млн человек. Но в статье не подсчитали гражданский персонал армии и контрактников — а это примерно 1,2 млн не считая призывников. Получится в итоге 3,1 млн. Не подсчитали МВД, а это еще плюс 900 000. Не подсчитали в составе МЧС службы, например, противопожарную охрану, а это еще 160 000. Итого 4,1 млн.
- Еще охранников 2 млн.
- Госслужащие — 2,4 млн человек.
- Медицинский персонал и врачи — 1,8 млн.
Уже получается 14,7 млн человек или почти 20% от 71 млн работающего населения. Представляете, каждый пятый работающий — бюджетник. Если мы начнем считать людей, которые работают в госкомпаниях или квазигоскомпаниях, то там суммы будут намного больше.
При даже без этих цифр, как подсчитали аналитики НКР, бюджетников, как таковых, и тех, что не работают, например, пенсионеров, — 42% населения или 60 млн человек.
Об этом же говорят и западные аналитики из ING в статье о российском бюджете. В ней прямо и указано, что 42% населения напрямую поддерживается из бюджета.
Получается, что у нас половина страны — люди, которые напрямую или косвенно зависят от государства. Зачем нам эти цифры? Почему это важно? А потому что:
- Зарплаты бюджетникам устанавливает государство. А устанавливает оно зарплаты и начисления по «ставкам» и «тарифам», которые зависят от МРОТ и прожиточного минимума. Просто потому что ниже МРОТа нельзя платить при полном рабочем дне.
- «Бюджетники» — это большая часть населения, и, своей «гравитацией» влияет на зарплаты остальных секторов. Как там говорят: «У нас зарплата выше чем по региону» Да, конечно выше, если большая часть работающего населения работает «на бюджете» с зарплатой 13 000, то там любая зарплата будет выше.
И это не выдумки: «в республике Тыва госпредприятия и бюджетные организации обеспечивают 37% валового регионального продукта, в Чечне и Ингушетии — по 34%, а в республике Алтай — 29%. При этом доля налогов государственного и муниципального сектора в бюджете Ингушетии достигает 69%, в Чечне — 67%, а в Тыве — 53%»
Есть регионы, в которых буквально одни «бюджетники», потому что больше работы нет. При этом есть интересная корреляция: чем беднее регион, тем больше в нем бюджетников — выше доля госсектора в его экономике и налоговых сборах.
Чем больше бюджетных позиций, тем беднее регион.
Почему же так? Наверно потому, что...
На «это» не прожить
Прожиточный минимум у нас чуть меньше 11 700 рублей с копейками. Вычитая из МРОТ налоги получим уровень выживания, если не двигаться. Если хотите — попробуйте прожить на МРОТ. Вот ребята попробовали: из 14 человек дожили 4. Остальные не выдержали.
МРОТ это даже не уровень «еды» — это уровень «миски похлебки и хлебушка» О каком стремлении к чему-то можно говорить, если не удовлетворяются базовые потребности человека просто в еде?
Но ладно 5 млн, у нас есть почти 20 млн нищих — тех, что зарабатывают меньше прожиточного минимума в месяц. В эти 20 млн входят и дети, потому что у нас 88% населения — семейные. В среднем в семье 3 человека: в среднем папа, в среднем мама и в среднем ребенок. Отсюда и получается каждый четвертый ребенок, который проживает за чертой бедности. При 30 млн детей по статистике — это 7,5 млн детей или те же 20 млн человек, считая всю семью, потому что не может быть ребенок нищим при богатых родителях.
Но если разобраться, то людей у края бедности будет больше. Примерно 70% населения в 2019 году зарабатывали меньше средней зарплаты по стране, а самая распространенная зарплата (модальная) составила 23 000 рублей.
Все эти люди с трудом могут влезть в прожиточный минимум. Прожиточный минимум считает только затраты на самое необходимое: еда, коммуналка, проезд. При этом по статистике 50% семей тратит на это до половины бюджета, еще 20% — почти 75% бюджета, а 12% семей — почти все деньги.
Всего 18% семей тратят на самое необходимое 25% бюджета — именно их можно назвать семьями с достатком. 72% семей тратят большую часть бюджета не на излишества, а чтобы просто жить. Ни на что остальное нет ни сил, ни желания.
Цитата Алексея Кудрина, когда он был главой Счётной палаты:
Итог
Вот и получается, как вначале и писали:
- люди учатся 5 лет на вышке;
- потом работают за 15 000 рублей;
- в какой-то момент приходит осознание, а «зачем мне вот это все» за еду, тем более, что даже не еду этого не хватает, особенно с детьми;
- но куда идти работать, если везде все одинаково;
- тут у нас на глаза попадаются истории успешного успеха от онлайн-школы и люди видят «благословенное IT», где через полгода обучения будешь получать больше, чем на своей работе;
- учатся, стучатся рекрутерам;
- рекрутеры на дипломы не смотрят, ну а если есть — ну ладно, значит усидчивый;
- вкатываются стажером/джуном на удаленку, тем более, что у нас половина должностей вообще не требует писать код;
- профит.
А вариантов-то больше и нет. Куда еще вкатываться? А больше некуда. Тем более, что поток историй про успешный успех после 40, на которые тратятся пухлые бюджеты разных школ этому только способствуют.
И пока полстраны будет работать за МРОТ, пока модальная зарплата в 23 000 будет меньше не «на», а «в», чем джуновская, то...чего еще ждать-то? Точно можно только ожидать, что школ, курсов и историй «вкатывания» будет только больше.
Неправда. У меня на прошлом месте службы (не военная и даже не правоохранительные органы, а гражданская служба) как у юриста средняя зарплата была 70 тысяч при этом опыт работы был 2 года и было лишь среднее юридическое образование (колледж), Москва разумеется, сейчас в другом органе уже, примерно также, но должность осталась таже. Ну про регионы молчу там действительно печально.
В коммерции юристы и адвокаты (особенно адвокаты) к примеру после 10 лет стажа вполне могут получать по 200-300 тысяч и более, в крупных городах разумеется. Тем более услуги можно некоторые (не все) оказывать дистанционно как и в ИТ.
Это к тому что профессионалы в любой сфере будут получать не хуже чем в ИТ. Я конечно не спорю что в ИТ высокие зарплаты, но и другие сферы достаточно хорошо получать могут, особенно если как скажете "с 10 летним опытом".
70к в Москве в 2021-м.. это печально. Цены выросли на все. Как квартиру покупать то? Да тут на съем не хватит нормальный.
Вообще-то это много для гражданской службы, это не коммерция. А на съём вполне хватает, за 30 можно нормальную однушку снять. Мне-то не надо, у меня в области своё (да и другое место службы щас), но я как пример привёл. На гос. службу идут ради опыта, а не денег, потому что даже в Москве без опыта первый год средняя зп будет 30-40 (а первые пару месяцев вообще 15-17). В регионах в тех же органах на тех же должностнях средняя 15 тыс. Начальники отделов в Москве по 150-160 получают. Если кто хочет много зарабатывать - гражданская служба не место для этого (если не считать высоких должностей). Поэтому там в основном либо
1) для опыта сидят
2) на хороших должностях
3) если в семье оба работают.
А в коммерции вполне можно в 2-3 раза больше получать без проблем, а с 10 летним опытом ещё больше)) Но я к тому всю автора свёл, что он неправ что люди даже спустя 10 лет будут получать копейки везде кроме как ИТ. Другие профессии тоже с опытом получают хорошо, в коммерции разумеется.
Можно и козу на возу и телегу с разбегу. Человек правильно сказал - печально, что для гражданской службы в Москве 70 это много. Знакомых юристов в питере - вагон. Они сильно ржут над "с опытом получают хорошо, в коммерции разумеется."
Я бы не сказал что 150-200 для человека с 7-10 летним стажем это плохо для коммерции. Это разве плохо? Это вполне неплохо. Ну в Питере не был, не знаю сколько там платят конечно, я на Москву ориентируюсь. А ещё если подработки брать то вполне увеличить доход можно. Больше уже адвокаты с именем разумеется или руководители юридических подразделений крупных фирм, их в расчёт не беру (таких вакансий единицы). По мнению автора просто все с 10 летним стажем получают чуть ли 10 тысяч, а только ИТ по 200-300.
Если мы будем брать адвокатов с именем и руководителей юридических подразделений крупных фирм, то эдак мы с вами до какого-нибудь исполнительного директора нефтегазовой компании ПАО «НК „Роснефть“» дотанцуем или скажем до Вице-президента Федерации дзюдо России. И поймём что ни один программист нормальных денег никогда не зарабатывал )
Я имел ввиду другого уровня руководителей, но я поэтому и исключил их. Потому-что таких вакансий можно по пальцам пересчитать и таким же успехом можно и в ИТ сфере найти какого-нибудь зам.руководителя ИТ департамента с доходом в 600-700))
А я ориентируюсь на обычные должности, у меня вот 7 лет стажа был оффер оклад 150 + премии по результатам работы, в той же фирме были должности более высокие 200+, 250+ в зависимости от специализации и стажа, а кто с редкими специализациями готовы обсуждать другую планку были. Поэтому вполне неплохо и другие специальности получают со стажем, не только в ИТ.
И уверен что не только у юристов так. Например оклад (без премий) старшего бухгалтера у одной из крупнейших сетей супермаркетов - 250к, а сколько уж со всеми выплатами неизвестно, а там целые отделы таких сотрудников с аналогичной зп. Хорошим специалистам с опытом работы во всех сферах в принципе платят хорошо и многие профессии также позволяют подработку на стороне иметь, только разница что к примеру в большинстве случаев юрист только в России может клиентов искать, а ИТ где угодно. Всё это к чему - не так на самом деле что как автор сказал что через 10 лет стажа все будут дальше лапу сосать, а ИТ чуть ли не миллионами грести.
Сейчас синьоры начинают к этому уровню подбираться. 500к уже не сказка
Ну это разве что при условии работы напрямую на зарубежного работодателя и ЗП в валюте. 500к для сеньора в российской конторе - редкость
Я сейчас про РФ и говорю. Я не говорю, что это повсеместно, но за последние несколько месяцев я получил уже около десятка таких предложений. Про 400+ уже и говорить не приходится
Ну, чисто технически, так и есть. 150-200к это средняя зарплата рядового (!) дева в практически любой компании. Тоесть, линейного персонала, а не директоров или каких-то очень ответственных лиц. Про синьйоров даже и говорить стыдно, там зарплата нередко улетает за пределы 300-400к
Воот, выясняем дальше) Оказывается, вы могли работать за 70к, потому что "у меня в области свое жилье"...
Вы в данном случае, выступаете аналогом пенсионера,который за 15к работает и в ус не дует. И молодого учит - 15к отличная зарплата.
Конечно, квартирка уже есть, огород тоже выдали в 79-м году (пришлось взятку дать,правда). Дети выросли, потребности небольшие, а чего надо - так дети денег подкинут.
На гос. службу идут ради опыта, а не денегУ меня ощущение,что у нас всякая работа ради опыта, но не ради денег.
Начальники отделов в Москве по 150-160 получают.Начальников отдела мы в расчет брать не будем. Во-первых, их 1 на 5-10 человек.
на съём вполне хватает, за 30 можно нормальную однушку снять.Во-вторых, сами понимаете, должность хлебная и не каждый там будет)
Но так как у вас свое жилье - вы тут рассуждаете с позиции - ну а че, 40к же остается.
(да и другое место службы щас)Я так тоже рассуждал в своей хате сидючи, пока друг мой по съемкам мыкался. У него есть другой взгляд на эту историю)
Вот так всегда=) Рад бы, да служба-с.
К чему ярлыки? Каждый опыт и оценка - субъективны. Это нормально. Поэтому одному надо в месяц 20-30 тысяч, а другому и 300 будет мало.
Дети выросли, потребности небольшие, а чего надо - так дети денег подкинут.Для поддержания уровня жизни - нужно, как правило, не так уж и много.
Кому надо 20-30 тыс в месяц? Ребенку?
Взрослый человек на эти деньги не может прожить.
Он "занимает" у общества: у родителей живёт, в брак не вступает/откладывает важные покупки.
Ситуации в жизни бывают абсолютно разными. В том году спокойно жил не занимая ни у кого на 30-35 тысяч. Даже на пиво хватало. Дом свой. Обязательств нет. Платил ещё за родительскую квартиру, интернет и телефоны. В этом году особо ничего не изменилось, кстати. Только в декабре из-за тачки пришлось растратиться капитально, но это другой вопрос.
Я и говорю, что для поддержания уровни жизни не так уж и много нужно денег.
Так вы себя не равняйте. У вас есть все для автономного существования.
30к для вас это по факту 130к - все ваши потребности уже удовлетворены и на оставшиеся 30к вы добираете обязательные платежи.
Я и говорю -аналог пенсионера. Не в обиду никому. Я и сам немножко пенсионер(с)
Маленькую атомную станцию бы ещё.
Было бы неплохо
И не дай бог, у вас появились неотложные траты - болезнь, меняются жизненные обстоятельства.
А за душой ничего .
Повторяю - не дай бог такого никому.
Жить и зарабатывать - немного разные вещи.
Снимайте на пару с кем-то. Рассматривая свою структуру расходов при жизни в Москве и Подмосковье, прочими делами - 70 тысяч - не так уж и мало.