Когда команда наступает на одни и те же грабли, отвергает всё новое и сыпятся запуски, в голову приходит только один вопрос: кто виноват и что делать? На помощь придет (не поверите!) системная семейная терапия! Обо всем этом в нашей новой статье.
Не искать виноватых, а анализировать объективные события и процессы и корректировать их. Обучать сотрудников. Прямо как к этому подходят японцы.
Хотя иногда бывает и так, что конкретный человек просто попал не в свою команду...
Согласимся, здесь все зависит от нескольких нюансов