IT — рынок кандидата. Уже на протяжение нескольких лет это так, и даже текущая социально-политическая ситуация не изменила этого тренда. Работодатели пытаются угнаться за растущими запросами кандидатов, а кандидаты все чаще меняют работу в поисках лучших условий.
А где статистика то?
Статистику сделали отдельной статьей. А тут решили верифицировать полученные данные.
https://vc.ru/s/1249257-chosy/465920-72-kandidatov-gotovy-rabotat-iz-ofisa-2-etapa-otbora-ideal-korporativy-vazhny-tolko-dlya-8-kandidatov-statistika