Когда их много, а ты один: как эффективно управлять копирайтерами-фрилансерами
Каждый, кто когда-то был в роли заказчика и искал исполнителя для написания текста на сайт, сталкивался с трудностями. Первая – где искать копирайтера. Вторая – как определить компетентность автора и его способность создать подходящий контент.
Если компания периодически работает с копирайтерами-фрилансерами, то проще нанять такого сотрудника по договору с самозанятым и подключить к CRM-системе. Тогда вы будете видеть постановку задач на канбан-доске, время их выполнения и трудозатраты. Как один из хороших вариантов для контроля удаленного сотрудника.