Я бы сказал это не паханное поле...особенно учитывая саму тему абсентизма))) Ну а если серьёзно, то я считаю, важным узнавать о первопричинах того или иного поведения сотрудника. Прежде чем вешать ярлык, можно попробовать помочь исправить ситуацию, а не рубить с плеча.
«Абсентеизм — нежелание выполнять свои обязанности» — глубокая тема
Если человек не выгорел (что можно исправить, но не всегда), то точно не на своём месте
Я бы сказал это не паханное поле...особенно учитывая саму тему абсентизма)))
Ну а если серьёзно, то я считаю, важным узнавать о первопричинах того или иного поведения сотрудника. Прежде чем вешать ярлык, можно попробовать помочь исправить ситуацию, а не рубить с плеча.