Знакомо?
Консалтинг и управление персоналом
В условиях стремительного технологического прогресса и постоянно меняющихся требований к профессиональным навыкам, компании сталкиваются с новыми вызовами в области управления персоналом. Будущее организаций будет определяться не только новыми бизнес-моделями, но и тем, как они взаимодействуют с людьми,…
Бизнес запущен, клиенты есть, сотрудники работают. Но… Что-то не так. Утром открывается почта — просроченные заявки, потерянные лиды, нерешённые задачи. Команда перегружена, процессы путаются, а продажи словно идут "на глазок". Вроде бы всё работает — но работает нестабильно.
Именно так выглядит классическая проблема большинства растущих комп…
Многие мечтают открыть свое дело или начать расти внутри компании по карьере, более того у каждого есть необходимые знания и навыки, но все равно не решаются на конкретные действия. Одна из возможных причин – неумение мыслить свободно, как предприниматель: не бояться пробовать новое, рисковать, брать на себя ответственность. В этом случае для дости…
Для достижения успеха в любой области человеку нужно постоянно развиваться и работать над собой – прежде всего, приобретать новые навыки, усиливать свои сильные стороны и развивать слабые.
Для руководителя постоянное развитие становится еще и необходимым компонентом для успешного ведения дел. Бизнес растет и меняется – значит, чтобы ра…
Начать свое дело и управлять им – задача не из легких. Одного сильного желания успеха и даже любви к своему делу тут мало: важно уметь организовывать процессы, просчитывать риски, принимать верные решения и постоянно совершенствоваться в своем деле.
Любой человек может столкнуться с профессиональным выгоранием из-за напряженного рабочего ритма, постоянных переработок или стресса. И именно поэтому жертвами выгорания часто становятся как сотрудники, так и руководители, которые вынуждены постоянно просчитывать рабочие риски, забывать про выходные и отпуска и 24/7 думать о развитии своего дела.
Умение ставить цели и добиваться их – один из ключевых навыков успешного человека. Этот навык нужен во всех сферах: в личной жизни, обучении, саморазвитии и, конечно, ведении бизнеса.
Планирование помогает в любом деле, а в ведении бизнеса без него просто никуда. Именно поэтому если вы задумали открыть свое дело – начните с составления бизнес-плана.
Если говорить просто, бизнес-план – это программа, где будут расписаны цели вашего бизнеса и пути их достижения.
Как научиться делегировать рабочие задачи? Пошаговая инструкция
С ростом бизнеса у предпринимателя появляется все больше срочных и неотложных задач. Перфекционисты часто не спешат выпускать даже часть этих дел из своих рук и стремятся все успевать сами. Просто перестают ходить на обед, потом все реже отдыхают и все чаще забывают съезд…
Если вы планируете открывать свое дело, то важно начинать с анализа рынка и грамотного планирования. Один из первых шагов – определить целевую аудиторию своего бизнеса, то есть тех, кому будут интересны и полезны ваши продукт или услуга.
Любой рост бизнеса начинается с составления своей уникальной бизнес-модели. Бизнес-модель - основа для роста.
Бизнес-модель позволяет ответить на ключевой вопрос “ Как я могу расти и что будет моей ключевой деятельность?”