Что сработало у Захарова

1. Около 50% не могут назвать ключевые показатели менеджера по продажам.

2. Каждый третий не способен самостоятельно разработать достаточно простую и понятную рабочую таблицу в Excel.

Я очень часто встречаю людей, которые в поисках методов личной эффективности применяют самые разные подходы: таск-менеджеры, прочие специальные программы, какие-то особенные техники — в общем, стремятся как-то упорядочить свой график и свою жизнь, чтобы больше успевать. И это, безусловно, заслуживает уважения!

Всем добрый день! Меня зовут Иван Захаров, последние 8 лет я помогаю строить операционный менеджмент и масштабировать компании. Долгое время я делал это как наёмный менеджер, но последние 3 года занимаюсь этим как трекер или партнёр.

Суммарно я глубоко погрузился в 20+ компаний с выручкой от 10 до 400 млн рублей в год. Работал с клиентами на…

Всем добрый день! Меня зовут Иван Захаров, последние 8 лет я помогаю строить операционный менеджмент и масштабировать компании. Долгое время я делал это как наёмный менеджер, но последние 3 года занимаюсь этим как трекер или партнёр.

Суммарно я глубоко погрузился в 20+ компаний с выручкой от 10 до 400 млн рублей в год. Работал с клиентами на…

Когда-то в 2019 году я начал руководить быстрорастущим и одновременно достаточно проблемным отделом в компании «Юниты». Продукт компании представлял собой практико-ориентированные обучающие сессии с инструктором 1 на 1, которые проводились для малых и средних предпринимателей, их команд, а также фрилансеров и самозанятых. Отдел же, который я взялся…

Материал подготовлен налоговым юристом Анастасией Новиковой специально для проекта "Что сработало у Захарова"

Топ-10 методов корпоративного навыкоориентированного обучения от Что сработало у Захарова.

Продажи - это область повышенного нервного напряжения у большинства людей. И даже опытные продавцы на фоне стресса неизбежно сталкиваются с искажениями, которые мешают сделке состояться.

Попросите кандидата составить новую таблицу в Excel или Google Sheets. Ну или правильно заполнить какую-то из уже существующих.
Если вы увидите в готовом задании неполную или неверную логическую структуру столбцов и строк, разные по стилю и размеру шрифты, ориентацию где-то по центру, а где-то по левую сторону, то это скорее всего…

В отношении должностных инструкций и регламентов я обычно встречаю 2 позиции: