People & Projects

Моя подруга, начинающий автор, столкнулась с классической проблемой: творческий ступор и полное отсутствие структуры для блога. Вместо того чтобы сыпать советами из серии «просто начни писать» или «ищи вдохновение», я применила свой основной инструмент - продуктовый подход. В итоге получился интересный кейс: от исследования до готового MVP, который…

Многие из нас знают, что такое «формальные» 1:1: созвоны без четкой повестки, которые часто переносятся, а разговоры на них сводятся к обсуждению текущих задач. В итоге и руководитель, и сотрудник чувствуют, что время потрачено, а ясности и мотивации не прибавилось.

Как я это решила?

Вы думали о том, что проблема выгорания в компании — это не единичные случаи, а закономерность, которая повторяется, если не выстроить систему? Я заметила, поэтому я регулярно анализирую ситуацию, ищу закономерности и тестирую разные подходы, чтобы помочь сотрудникам.

Недавно я отправилась в долгое путешествие на поезде. Что делать в дороге? Смотреть в окно? Спать? Погружаться в мир знаний? Ответ прост — всё понемногу, но с умом.

Если вы когда-нибудь работали в команде, где основной язык — английский, но сами владеете им не на должном уровне, то вы понимаете, как важна коммуникация. Когда я начинала работать, письменного английского оказалось более чем достаточно. Но когда я начала искать сотрудников, стало ясно: даже если язык не требуется для выполнения рабочих задач, он…