Диагностирую команды и помогаю руководителям понять, почему люди не дают результат.
Приходит человек. Амбициозный, энергичный, мотивированный. Соглашается на условия. Упорно работает, проявляет инициативу, берёт ответственность. Честно вкладывается — не для галочки, а потому что ему правда важно.
Руководитель нарадоваться не может. Наконец-то тот, кому можно доверить серьёзные задачи. Тот, за кого не нужно переделывать. Тот,…
Или - что может дать бизнесу Бизнес-консультант?
Качество управления, контроль над процессами и выбор оптимальных решений — всё это имеет значимость, особенно в высоко конкурентной среде за лидирующие позиции.
Обычно приобретается с опытом. Но есть и такие люди, у которых активирована с раннего детства. Например, как у меня =)
Успех IT-бизнеса зависит не только от умения следовать трендам, но и от способности создавать их. Проще сказать, чем опередить несущейся поезд рынка технологий.
В этом теме мы расскажем, на что нужно обратить внимание в первую очередь, чтобы вывести вашу компанию на лидирующие позиции
Это способность предвидеть изменения или тенденции в окружающей среде, ситуации или на рынке и предпринимать проактивные действия, чтобы использовать эти изменения на пользу до того, как они проявятся в полной мере. Это комбинация стратегического предвидения, готовности к новому и способности оперативно реагировать, опережая конкурентов или другие…
1. Не начинайте с теории (идеально от нее избавиться вообще). Внимание цепляют наглядные примеры: было стало. Цифры: до нас у клиента 3201р. мес. С н…
Создаю структуры работы: https://clck.ru/3DY36q
Анализ выступлений спикеров: https://clck.ru/3DY3HD
Зачем это эксперту и малому бизнесу?
Без продуманной структуры работы, мы получаем:
и потерять навсегда потенциальных клиентов? Легко.
Делай раз: начни с теории, база база, устаревший не актуальный подход.
Делай два: скучные бездоказательные примеры, без наглядности было-стало.
Делай три: перегруженные текст-слайды, нечитабельность, ошибки загрузки, визуальное отпугивание.
Делай четыре: неуверенность, запинание, оправдывания, дергание…
Как Вы думаете, Излишняя прямота относится к сильным или слабым сторонам личности?
Я был удивление, увидев в своем Цифровом скриниге личности, в слабостях Излишнюю прямоту.
Тогда я подумал:
Какого черта?
Это сильная сторона. Блинские анализаторы. Даже не знают о чем говорят.
Ведь это нормально, когда ты говоришь на прямую, что тебе нужно. Не строишь ход…