Сегодня на российском рынке труда активно сосуществуют несколько поколений: так называемые иксы (1964–1980 года рождения), миллениалы (1981–1996) и зумеры (1997–2012). У них разные взгляды на жизнь, разные приоритеты в работе, но в одном они сходятся: ДМС от работодателя — это весомый аргумент, чтобы отдать предпочтение этой компании. Но потребност…