Irina Loy
А как же нематериальная мотивация? 😉
Думаю, раз Вы уже 20 лет так работаете, значит, с другими коллегами практически никогда не встречаетесь, поэтому и потребности общаться неформально нет. А в нашем случае в конкурсе участвовали в основном те, кто ранее ходил в офис, заядлые же удаленщики практически не участвовали тоже.
Мария, спасибо 😁 Кстати насчёт тамады – надо бы рассмотреть, может талант пропадает у меня 😊
Эх, тогда соревноваться и правда не с кем 😁
Артур, так предлагайте работодателю или устраивайте конкурс сами ;)
Даа )) думаю, такой набор не одному этому сотруднику помог пережить это время :)
И не говорите, этому нашему сотруднику, вернее, сотруднице повезло провести весь карантин в Адыгее. Говорит, там потрясающая природа :)
О, поверьте, среди «конкурсных работ» были фото сотрудников с «детьми на голове», которые выдают чудеса производительности... Видимо, такая уж у нас компания – мы работаем, где угодно, и в каких угодно условиях ;)
Нуу, смотря для кого. Некоторые из коллег вообще всегда на удалёнке и ничего, работают даже лучше, чем в офисе.
Отличная статья! Плюсом нетворкинга в тех же ботах идёт развитие навыков самопрезентации - очень полезно.