«Я хочу мотивировать ключевых сотрудников. Просто добавить к зарплате? Или есть более умный способ?» — этот вопрос я часто слышу от собственников бизнеса. Кажется, что проще и лучше просто дать денег. Но так ли это на самом деле? Разберемся в этой статье. Я покажу, что страхование ДМС от работодателя - лучший выбор.