Evgeniya Kudrina

Здравствуйте) я не знаю кто это. В нашей компании такого нет

Конечно)
Но это уже процесс отбора кандидатов.
В статье речь именно про уже отобранных качественно кандидатов

У меня есть статьи о качественном подборе, буду рада, если прочитаете

Максим, нет, но я точно много раз видела людей, которые эту работу искренне любят) И я знаю, что ее можно любить, найдя свою мотивацию, конфигурацию и компанию)

Да, Данила, это факт! Круто, что вы нашли свою формулу продуктивности!

Роман, странное, но распространенное

Павел, спасибо, что читаете

В том числе, вы правы

Спасибо за то, что читаете

Эдуард, спасибо за комментарий. Мы стараемся это делать и у нас хорошо получается

Константин, тут настолько все индивидуально, что если вы увидите готовую стратегию под несколько компаний и вам будут говорить, что она успешная - не верьте) Все стратегии у вас идут от цели именно вашей компании. И их нет плохих или хороших. Есть подходящие и нет для вас