Если вы видите, что стратегия избегания конфликтов - это порок вашей команды, но при этом у вас выстроено доверие и уважение друг к другу, тогда это ретро может быть полезным.
Почему избегать прямых конфликтов плохо?
Есть много причин, основные:
1) Без прохождения этапа конфликтов вы не перейдете к следующим, а значит -- и…