Компании режут средний менеджмент, и топ-менеджерам приходится самим говорить с исполнителями. Получается плохо у обеих сторон: топ злится, что ему отвечают не на тот вопрос, аналитик уходит с мыслью, что его завтра уволят. На Стачке 2026 мы собрали круглый стол на эту тему: двадцать с лишним аналитиков, два эксперт…