Ксения Лысенко
Директор по франчайзингу и HR розничной сети Жизньмарт. Тop 50 HR России. Спикер на масштабных мероприятиях (Agile Days, Internet Expo, УБРиР для бизнеса и др.)
Я встречала компании где сотрудники сами себе назначают зп. Было бы круто!
Спасибо за коммент. А по каким признакам вы сделали вывод что мы заставляем бесплатно работать?
Хорошая идея кстати ☝🏻
Вот кстати да. Иногда просто можно убрать ненужные процессы.
Есть ещё интроверты. Им вообще это будет во вред ((
😀 конечно «счастье» - это не только работа. Но 2/3 жизни лучше кайфовать от своего дела и профессии, чем терпеть.
Поддерживаю. Процессы и среда - это сложноуправляемые вещи. И какая ни была бы корпоративная культура, когда сложно делать свою работу из-за бюрократии, конкуренции или неудобных процессов, руки опускаются ((
Моя бабушка говорила: По доходам и расход)
Да, сейчас на рынке шторм в этой сфере…
https://t.me/Scrum_mama
Пишу о том, как создаю корпоративную культуру в Жизньмарте.
Мы сеть магазинов продуктов формата у дома. 300+ магазинов в России и Дубай, Казахстан
А ещё как все успевать и получать от жизни удовольствие ❤️