У российского найма есть странный побочный бизнес: “входной билет на работу” в виде предварительного медосмотра — иногда за счёт кандидата. Потом вакансию закрывают, кандидат остаётся без работы и без денег, а работодатель пожимает плечами: “Ну вы же не сотрудник”.
Спойлер: так не должно работать.