А давайте рассмотрим эту ситуацию через сравнение. В XV веке европейскую гуманитарную мысль всколыхнула новая технология - книгопечатание. Произошла так называемая “революция Гутенберга”.
Концептолог компании "Смыслотека" (https://smysloteka.ru/)
А давайте рассмотрим эту ситуацию через сравнение. В XV веке европейскую гуманитарную мысль всколыхнула новая технология - книгопечатание. Произошла так называемая “революция Гутенберга”.
Почему мы можем что-то объяснить другому человеку? На чем базируется уверенность, что нас поймут? На каких основаниях человек строит свои объяснения?
В компанию “Смыслотека” заказчики обычно обращаются с просьбой сделать для них рисованный видеоролик. Но видеоролики - это только часть продукции компании. Работа с заказчиком начинается с выяснения бизнес-задачи и совместного поиска коммуникативного решения, которое может оказаться совсем иным, чем виделось заказчику. Основатель компании Сергей Ге…
Есть такой стереотип: решение принимает руководитель, а объяснять это решение подчиненным – задача менеджеров. Отчасти такой подход себя оправдывает, потому что менеджер выступает в качестве посредника, который, с одной стороны, посвящен в планы и стратегию руководителя, т.е. знает контекст решения, с другой стороны, посвящен в запросы и потребност…
Задумывались ли Вы, что за свою долгую историю человечество выработало совсем немного способов передачи знаний?
Все мы сталкивались со случаями, когда объяснение идёт легко. Но также все мы сталкивались со случаями, когда объяснение не идёт или идёт плохо. Почему так происходит?
Предприниматель Сергей Гевлич известен, прежде всего, как основатель и вдохновитель компании «Смыслотека». Работа со смыслами постоянно расширяет рамки его деятельности. Сегодня Сергея с полным правом можно назвать гуру мышления. Он автор учебного курса, посвященного практикам мышления, в настоящее время работает над книгой. Неудивительно, что иску…
Сегодня все компании испытывают дефицит в людях. Выходом из ситуации может быть повышение производительности труда.
Но производительность труда - это не только организационные процессы и технологические схемы.