Я захожу в компании, где HR-отдела ещё нет. Обычно это 15–40 человек.
Я захожу в компании, где HR-отдела ещё нет. Обычно это 15–40 человек. Собственник сам закрывает вакансии или отдаёт их знакомому рекрутеру. Кадры «ведёт бухгалтер». На вопрос, где документы, отвечают: всё в 1С.