Подбор персонала

+352
с 2024

Newstaff - управление персоналом. Подбор специалистов любого уровня: +7 (495) 129-00-72 www.newstaff.ru.

30 подписчиков
0 подписок
Зумеры, ESG и охрана труда: зачем новой реальности — новая безопасность?
Зумеры, ESG и охрана труда: зачем новой реальности — новая безопасность?

15 лет назад никто и близко не ставил охрану труда рядом с такими понятиями, как устойчивое развитие или HR-бренд. Тогда охрана труда была чем-то вроде «обязательной галочки»: инструкции, журналы, периодические медосмотры. Сегодня всё изменилось. И одним из факторов изменения стал подход нового поколения работников - молодежи, которую часто упрекаю…

13
1
Зумеры выходят на смену: что меняется в законодательстве, и как это связано с кадровым голодом
Зумеры выходят на смену: что меняется в законодательстве, и как это связано с кадровым голодом

В России не хватает рабочих рук. По оценкам РАНХиГС, к 2030 году трудоспособное население может сократиться еще на 3–5 млн человек. Дефицит ощущается уже сейчас: по данным Росстата, в 2024 году число вакансий на рынке труда достигло 2,3 млн, а в массовом сегменте на одну вакансию приходится менее одного соискателя.

12
3
1
#СкажиСпасибоЗаТруд: акция благодарности ко Дню Весны и Труда
#СкажиСпасибоЗаТруд: акция благодарности ко Дню Весны и Труда

В майские праздники кто-то открывает сезон шашлыков, а кто-то — новую акцию. Мы в Newstaff выбрали второе. Только что прошли выходные, посвященные 1 мая, а значит у нас есть повод поговорить о благодарности и уважении к чьему-то труду. Впрочем, такой повод актуален без привязки к календарю. Особенно в нашем случае, ведь мы больше 10 лет работаем в…

2
ИИ vs человек: кто на самом деле выбирает ваc на работу? Мнение HR-эксперта

Компания Newstaff продолжает вести подкаст «Цифра и люди» — о найме, трудоустройстве и жизни IT-специалистов. Сегодня у нас третий эпизод! В нем разбираемся, где сейчас охотятся рекрутеры, как превратить резюме в 15-секундный трейлер и зачем подключать ChatGPT, чтобы поиск работы проходил быстро и безболезненно. Слушайте выпуск, забирайте практичес…

ИИ vs человек: кто на самом деле выбирает ваc на работу? Мнение HR-эксперта
16
Наставничество: бесплатный опыт или бизнес-инвестиция?
Наставничество: бесплатный опыт или бизнес-инвестиция?

Этой весной государство официально признало очевидное: наставничество — не дружеская услуга, а серьезный и затратный труд. С 1 марта вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, обязывающие работодателей компенсировать работу наставников. А 1 апреля Президент России подписал указ о введении официального Дня наставника — отмечаться он будет ежегодно…

15
Как спасти компанию, когда все рушится, клиенты уходят, а сотрудники впадают в депрессию
Как спасти компанию, когда все рушится, клиенты уходят, а сотрудники впадают в депрессию

В 2022 в аутсорсинге появилась опасная тенденция — дефицит работников. Зарубежные компании стали уходить с рынка, заказы — уменьшаться, количество желающих работать — сократилось в разы, а стоимость работника — выросла. Мы поняли: если срочно не предпринять меры, то не вывезем. Как пережили этот период и перестроили структуру компании, рассказываем…

34
1
РАДО.рус, или Навигатор по миру «белых» компаний

Выбрать надежного подрядчика — не значит положиться на удачу. Его можно проверить на специальном ресурсе! Мы разобрались, как работает РАДО.рус и почему наша компания — в зеленой зоне. Рассказываем честно, что это дает бизнесу и зачем вообще нужен этот рейтинг.

РАДО.рус, или Навигатор по миру «белых» компаний
16
3
Апрель – последний шанс: что ждет рынок труда после 1 мая?

Менее чем через месяц, 30 апреля, истечет срок действия Указа Президента № 1126, который давал иностранным гражданам и лицам без гражданства шанс урегулировать свой статус в случае утраты оснований для законного пребывания в России.

Апрель – последний шанс: что ждет рынок труда после 1 мая?
24
Где найти IT-специалиста: лучшие платформы и стратегии поиска
Где найти IT-специалиста: лучшие платформы и стратегии поиска

В сфере информационных технологий квалифицированные кадры востребованы, как никогда. Компании нуждаются в талантливых разработчиках, аналитиках, администраторах систем и других профессионалах. Но реальность такова: найти классного IT-специалиста — это как выбрать нормальный сериал на Netflix среди тысяч вариантов. Ошибешься — потеряешь время, деньг…

3
Охрана труда: формальность или реальная необходимость?
Охрана труда: формальность или реальная необходимость?

Мы, команда Newstaff-IT, ежедневно помогаем крупнейшим ритейлерам, строительным, производственным и IT-компаниям решать нестандартные задачи рекрутмента и в какой-то момент поняли: таким опытом нужно делиться! Недавно запустили подкаст «Цифра и люди», где обсуждаем актуальные темы в сфере найма, управления HR-процессами и построения карьеры.

16
2
Тихий найм в 2025 году: вынужденная мера или новый стандарт?

В 2025 году «тихий найм» остается одной из главных стратегий российских компаний на фоне кадрового голода. Это когда сотрудник берет на себя дополнительный функционал без официального открытия вакансии, получая либо небольшую доплату, либо обещание карьерного роста. Еще в 2023 году так поступала почти каждая вторая крупная компания, а в некоторых с…

26
3
5 ошибок при найме 1С-программиста (и как их избежать)

Компании, которые используют 1С, рано или поздно сталкиваются с задачей поиска 1С-программиста. От его квалификации зависит стабильность учётных систем, автоматизация процессов и эффективность работы бизнеса. Однако ошибки при подборе специалиста могут привести к сбоям, финансовым потерям и затянутым доработкам.

5 ошибок при найме 1С-программиста (и как их избежать)
22
8