15 лет назад никто и близко не ставил охрану труда рядом с такими понятиями, как устойчивое развитие или HR-бренд. Тогда охрана труда была чем-то вроде «обязательной галочки»: инструкции, журналы, периодические медосмотры. Сегодня всё изменилось. И одним из факторов изменения стал подход нового поколения работников - молодежи, которую часто упрекаю…