Мелихов Дмитрий

+29
с 15.01.2025

финансовый директор, работал также коммерческим и генеральным, хочу делиться опытом

0 подписчиков
1 подписка

Я бы сказал, что с определенного уровня хорошим специалистом может быть только умный человек. Умный человек сможет быстро изучить при необходимости и учет, и право, и налоги, и основы производства. В каждой компании есть свои индивидуальные особенности, поэтому взять готового специалиста не получится, все равно потребуется время и ресурсы на адаптацию/обучение. А вот для принятия управленческих решений, чтобы компания получила конкурентные преимущества, как раз нужен ум, а не образование и не опыт. И здесь появляется отрицательное воздействие HR на этапе рекрутинга, когда отбор кандидатов происходит по формальным признакам.

1

Сходил в телеграм. Про судьбу и предопределение - это не из лексикона менеджмента и бизнеса...

1

Когда ты начинаешь разбираться КАК ты делаешь, ты начинаешь понимать, ЧТО ты делаешь 😊

1

Вообще цена акций компании опосредовано связана с ее операционной деятельностью. Снижение курса акций компании может вызывать определенные опасения у владельцев, инвесторов и кредиторов. А также у потенциальных партнёров.
Но если снижается весь рынок, то опасения носят глобальный характер, а не относительно конкретной компании.

1

Как всё запущено! Нужно стараться создавать временные трудовые коллективы из консультантов, чтобы брать всё более масштабные проекты!

1

Трудно сказать, как на самом деле выглядит реальная эластичность спроса, которая продиктована "психологией"...

1