Проблема вовлечения сотрудников знакома каждому бизнесу: компании массово запускают дистанционные курсы, но до их финала доходит в лучшем случае половина слушателей. У кого-то не хватает времени, кому-то становится скучно, а кто-то просто отваливается без объяснения причин.