Управление масштабной франчайзинговой сетью, объединяющей сотни предпринимателей, - это не только вопрос стандартов и поддержки, но и выстраивание эффективной системы мотивации и обратной связи.
Как управлять таким количеством партнеров? Как оценивать всех объективно? Как мотивировать развиваться?