Эквио

Сеть One Plus Coffee внедрила платформу Эквио в программу подготовки бариста. Онлайн-обучение дополнили практикой и работой с наставниками/

Всем привет!

Почему новый сотрудник месяцами не выходит на плановую производительность и как грамотная адаптация персонала может сократить этот путь вдвое.

Многие компании продолжают оценивать эффективность корпоративных программ по базовым показателям образовательных платформ (LMS): проценту прохождения курсов, результатам тестирования и анкетированию. Однако эти метрики отражают только динамику учебного процесса и не дают представления о том, как полученные знания влияют на финансовые результаты биз…

Современные компании всё чаще переводят обучение в онлайн-формат. LMS-платформы помогают сделать этот процесс удобным и управляемым: от адаптации новичков до развития управленцев. Ниже — обзор решений, которые уже доказали эффективность в бизнесе.

HR-платформа Эквио интегрировала курсы «Грейд» от Яндекс Практикума. Теперь клиентам доступен готовый контент для обучения 100+ цифровым навыкам.

Современные компании всё чаще переводят обучение в онлайн-формат. LMS-платформы помогают сделать этот процесс удобным и управляемым: от адаптации новичков до развития управленцев. Ниже — обзор решений, которые уже доказали эффективность в бизнесе.

Кадровый резерв: как бизнесу заранее готовить людей к ключевым ролям, избегать авралов и выстраивать систему развития сотрудников

Как превратить постановку задач в инструмент развития, а систему — в союзника руководителя. Алексей Вагин о практике и технологиях в управлении командами

Главный трофей — Яндекс Станция Duo Max, также разыгрывают колонку Мини 3, наушники Huawei FreeBuds 6, игру Giiker Smart Four и обучение.
Но это ещё не всё — подписка на @Эквио инфоканал открывает доступ к:
👉🏻 Трендам HR и EdTech
👉🏻 Инсайтам о развитии сотрудников и обучении
👉🏻 Готовым инструментам для роста бизнеса и команды
Эквио доверяют Simple…

Как обучение перестаёт быть формальностью и превращается в систему роста: траектории развития связывают карьеру сотрудника с целями бизнеса.

Корпоративная валюта звучит как игра, но это серьёзный управленческий инструмент. Она превращает действия сотрудников в баллы и поощрения, помогая закреплять полезные привычки и поддерживать вовлечённость. Разбираемся, что представляет собой такая валюта, как она работает и зачем компаниям запускать собственную «внутреннюю экономику».