Недавно я получила вопрос от подписчика:
"Добрый вечер, На каких ресурсах лучше всего искать вакансии? Ощущение, что hh "уже не тот", а работа.ру и прочие заточены больше под рабочие специальности"
Ольга Анохина
с 2025
Помогаю в любой карьерной ситуации от поиска работы и переговоров о зарплате до онбординга в новой компании. Еще больше интересного тут: https://t.me/OAnohina
3 подписчика
0 подписок
Вам кажется, что вам мало платят? Давайте разберемся.
Вы отлично делаете резюме, находите вакансии… но внутри срабатывает стоп-кран. Знакомо? Трудоустройство начинается не с hh., а с головы.
Вашу работу заберёт ИИ? (Правда, о которой не пишут в заголовках) «В России ждут массовых увольнений из-за ИИ». А «В США компаниям говорят: хватит нанимать людей». Вы смотрите на свой опыт и ловите себя на мысли: «Неужели моя профессия вот-вот обесценится?» Стоп. Включим логику. Ваша карьера не под угрозой. Под угрозой ваш привычный способ работать…
1. Ни при каких обстоятельствах не читайте вакансию;
2. В названии должности перечислите через запятую 3-7 должностей из разных сфер;
Знакомо чувство, когда выходишь с собеседования в полной уверенности: «Техническая часть - идеально!» А потом - тишина. И стандартное письмо об отказе.
Почему так происходит? Часто дело - не в вашей компетенции. Ее никто не оспаривает. Дело - в скрытых сигналах, которые вы невольно отправляете.
Признавайтесь, у кого бывало, что в воскресенье вечером вы чувствуете себя так, будто пробежали марафон, а не два дня отдыхали?
Думаете, что дело в количестве дел. А если в качестве расслабления? Я открыла для себя систему, которая предлагает не продуктивность, а только чистое удовольствие!
Знакомо чувство, когда вы отправляете резюме десятки раз, а в ответ - тишина? Вы проверяете опыт: да, все есть. Навыки - на уровне. Но откликов нет. Чаще всего причина - в трёх фатальных ошибках структуры, которые сразу выдают «возрастное» резюме и попадают в папку «Не рассматривать». Не ваш возраст является проблемой, а то, как вы его в резюме «уп…