Виктор Герасимов

+1
с 24.03.2026
1 подписчик
0 подписок

Когда команда кивает, но не делает; когда сотрудники соглашаются, а внутри саботируют; когда «общие ценности» висят на стене, но не работают — это не проблема «плохих людей». Это системный разрыв между декларациями и реальностью. Методология проективной солидарности (ПС) предлагает способ превратить сопротивление из врага в союзника. Рассказываем,…

2
1

А что, если сопротивление изменениям — это не проблема, а топливо? Мы протестировали авторскую методологию «Проективная солидарность» на 19 педагогах. Результаты оказались одновременно обнадёживающими и тревожными. Рассказываем, что получилось, а что пошло не так.

Контекст: школа, где всё хорошо, но что-то не так

1

Манифест проективной солидарности

Я потерял бизнес не потому, что был глуп.Я потерял его потому, что мои люди — умные, взрослые, мотивированные — не умели говорить друг с другом о том, что на самом деле происходит.

1

Почему традиционные методы больше не работают

Каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда после яркого тимбилдинга или стратегической сессии команда возвращается в офис и продолжает действовать по-старому. Скрытое сопротивление, «тихий саботаж», кулуарный цинизм и затягивание решений — это не досадные помехи, а системный симптом того, что гру…

1

Разбор методом «Проективной солидарности»: почему ваши планы не работают и при чём здесь страх, а не компетенции.

По данным Project Management Institute, 70% стратегических инициатив в компаниях не достигают заявленных целей. Ещё более тревожная цифра: в 80% случаев причина провала кроется не в бюджете, не в сроках и не в квалификации сотрудн…

1

Закат эпохи «учебных фабрик»

Ещё десять лет назад наличие корпоративного университета было знаком статуса. Компании строили кампусы, нанимали штатных преподавателей, разрабатывали сотни курсов в LMS. Сотрудники проходили обязательное обучение, сдавали тесты, получали сертификаты. И… ничего не менялось.

1

Почему старые модели больше не работают? Мы живем в эпоху кризиса связей. Рыночные отношения (либерализм) дают нам свободу, но порождают одиночество. Национальные или корпоративные скрепы (традиционный коллективизм) дают защиту, но требуют унификации и часто душат инициативу.

Проективная солидарность — это третий путь. Она не наследуется и не…

1