Компании запускают амбассадорские программы, чтобы получить «живую» рекламу: сотрудники делятся постами, клиенты дают отзывы, блогеры рассказывают о продукте. Но часто через пару месяцев активность угасает, посты исчезают, а «амбассадоры» возвращаются к обычной работе. Причина не в мотивации людей, а в логике, на которой построена программа.
Большин…
В 2025 году почти половина работающих россиян столкнулась с выгоранием. При этом бюджеты на well-being-программы только росли. Разбираемся, почему корпоративные психологи и абонементы не спасают — и что на самом деле жжёт команды изнутри.
Состояние на сегодня: цифры не врут
Почему вы занижаете цену, срываете сделки и конфликтуете с партнёрами — и при чём тут нейробиология, архетипы и методология «Проективная солидарность»
Вместо того чтобы бороться с сопротивлением переменам, можно договориться со страхами, легализовать их — и превратить в энергию.
Каждый учитель знает: внедрять новые ФГОС, цифровые инструменты или формы аттестации тяжело. Даже самые хорошие идеи натыкаются на внутреннее сопротивление: «у нас не получится», «это лишняя нагрузка», «дети не готовы».
Со школьной скамьи мы помним две главные версии происхождения русских. Первая — «норманнская теория»: мол, пришли суровые скандинавы-варяги и научили лесных жителей государственности. Вторая — романтическая, воспетая еще Блоком: «Да, скифы — мы! Да, азиаты — мы с раскосыми и жадными очами». Обе — по сути, истории о внешнем влиянии. О том, что «мы»…