Svetlana Romanovich
По моему опыту, авторы в 99% случаях срывают дедлайны, к сожалению
да, помогали бы детям делать домашнее задание. Напоминали бы о кружках. На вопросы детей может отвечать Алиса. В целом, у мам могло бы появиться время для себя)))
Нравится идея робота ассистента-руководителя. Вот бы они стали доступны, широкой аудитории и стали ассистентами мам и жен)))
Пассивной агрессии за последний год, к сожалению, стало все больше. Психологи нам всем в помощь)
в мужских компаниях, наверное, да. А в женских?
Интересно про корпоратив для решения бизнес-задач?
Получается мероприятие строится по четко задуманному плану и без алкоголя?)
Привычнее, когда бизнес-задачи решаются на тренингах или каких-то деловых форматах мероприятий.
ИИ же уже вроде помогает на начальных этапах отбора резюме и т.д. Может тогда лучше с чат-ботом общаться)
Интересно, что в материале говорится, что надо учить коммуникации. Имеется ввиду вот таким методам продажи? Или умению говорить на языке разработчиков?
Интересно про обучение и менторинг? Обучение - тоже для новичков? Сколько в итоге длится адаптация рекрутера для работы компании - несколько месяцев обучения +2,5 месяца менторинг?
У сотрудников, наверное, есть ощущение, что они могут влиять на жизнь компании.