В моей практике консалтинга был один проект на птицеводческом комплексе. Тогда о тернистом пути кур от яйца до прилавка я только смутно догадывался.
И вот я погрузился в куриное дело с головой. Много интересного я узнал и даже такого, о чем не буду писать. Только одну историю расскажу. И вот почему...
Во многих компаниях набирает популярность новый тренд в управлении персоналом – управление опытом сотрудников (Employee Experience Management). Пионерами во внедрении нового подхода стали технологические компании Google, Facebook, Airbnb, Adobe. Российские компании тоже вовсю обсуждают планы по переходу на новые отношения с сотрудниками. Но есть и…
Эффект кобры — идиоматическое выражение, характеризующее ситуации, когда принятое решение не разрешает проблему, а зачастую ведёт к прямо противоположному результату.
Мода на искусственный интеллект возрастает, как снежный ком. Это стало уже не просто хайпом, а скорее навязчивой идеей. Хотя многие даже не понимают, что это такое.
Когда мы ставим перед собой цель, то постоянно концентрируемся на её достижении. А ведь по-настоящему амбициозная цель не может быть достигнута сразу. И вот через какое-то время, не достигнув её, начинаем корить себя. Через…
Мы много наслышаны о том, что Сингапур в кратчайший срок превратился из рыбацкой деревушки в преуспевающий финансовый и торговый центр. Несомненно, заслуга в перестройке принадлежит премьер-министру страны, Ли Куан Ю, который руководил страной с 1956 по 1990 годы. Он много сделал в привлечении инвестиций, борьбе с коррупцией и воспитании общественн…
В 2001 году группа разработчиков программного обеспечения создала так называемый Agile-манифест. Несмотря на то, что он содержит в тексте «разработку программного обеспечения», эти правила можно отнести к любому творческому SCRUM проекту:
Наверное, каждый сотрудник мечтает, чтобы у него был хороший начальник.