Арсений Волков

Да, согласен.

Тестовое — не тест в школе, который оценивается по баллам, а история про кандидата. Его ход мыслей и отношение к задаче, а не успешность в цифрах.

В кандидате таким образом разглядывают не прямой набор навыков, а как он эти навыки реализует.

Да, в этом вы правы! Действительно, многие тестовые — халтурны и делаются, чтобы делаться.

У нас подход другой: мы ко всему относимся тщательно. Найм даже в один проект — работа ответственная, от нее весь проект зависит. Поэтому кандидатов надо собесить, причем как личностей)

Спасибо

Да, было бы интересно послушать

Эта тема сто раз уже всеми была оговорена) Но где ответ на вопрос - как заработать и не сойти с ума? Очередная вода вобщем-то

(я не токсик, если что не хотел никого обидеть)

Отличная статья) наверное в тему - если правильно концентрироваться при работе, то хватает 4-5 часового рабочего дня.

Нет, почему) мы до вёрстки и запуска можем изучить взаимодействие реального пользователя с дизайном благодаря функционалу фигмы

К сожалению в статью не уместил все страницы. Но я отметил, какие фичи реализовывал. На странице отдельного района жилого комплекса есть карта с домами, парковками и т.д

Спасибо за комментарий) В следующем кейсе обязательно подробно расскажу про исследование пользователей

В рамках проекта реализовали пока только дизайн