LinkedIn в США недавно запустил сервис обзора размера и состава ЗП (работает только по Штатам) в 2021 году. В посте скрины по C-level (директорским) позициям. Добавляю позиции по запросам в комментах.
Статья ориентирована на фаундеров, опытных СЕО и коммерческих директоров, и содержит три ключевых практических инструмента топ-менеджмента, которые значимо повышают продажи и рост компании уже через месяц после внедрения. Перевод своей же статьи на Forbes, US.
Рабочий фреймворк по оценке стартапов на seed/pre-seed венчурными инвесторами и фондами на рынке США. Фаундерам помогает оценить реальные шансы получения первичного инвестирования. Инвесторам и фондам помогает отсеять априори не подходящие стартапы.
Стандартный рабочий фреймворк по действиям CEO/CMO/Head of Growth на каждой из стадий жизненного цикла стартапа, ориентированного на рынок США. Осторожно - лонгрид 🤓
Пост представляет собой стандартный рабочий фреймворк по распределению долей меджу фаундерами в стартапах, ориентированных на рынок США.