Привет! Я Дима Махлин. Мы с командой создали единорожку 🦄 HRlink и строим Entera Global🇮🇳 в Индии. Делюсь, как мы движемся к достижению цели.
Значит нужно попробовать 100 раз и точно попадешь))
Тонкой грани не было. Мы использовали методологию Адизеса, чтобы определить наш текущий жизненный цикл и меры, которые нужно предпринимать. Сейчас мы уже бизнес с процессами, некоторой бюрократией и тп
Во-первых вы заявляете про невозможность масштабирования, а сейчас пишите про легкий функционал - это не связано напрямую.
Во-вторых эта не так. Функция далеко не простейшая и сервисы для самозанятых про другое. В доказательство этому - более 1 000 000 пользователей HRlink за 3 года. Это более 2% работающего населения страны.
HRlink невозможно масштабировать?)
Тоже так думали, когда запускались. Оказалось все сложнее) Там по большей части рекрутеры. Нам нужны HRD. Да и толку от просто базы немного. Это все только один из компонентов системы
Крутые идеи. Спасибо. Проработаем их
Почему статистика? Это еще один способ акселирации скорее
Нет, это крайний случай
Нет, но предупреждали. Иначе смысл потерялся бы.
Абсолютно согласен