{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Где айти-бизнесу с Руси жить хорошо: Astana Hub в Казахстане

Продолжаем цикл статей про айти-парки в разных странах и рассказываем, как стать резидентом Astana Hab в Казахстане и какие плюшки это дает. Здесь можно почитать нашу прошлую статью про Парк высоких технологий в Кыргызстане.

В нашем телеграм-канале можно найти презентацию про айти-парки и специальные зоны в СНГ, а также там много контента про личные налоги в разных странах. На нашем сайте –актуальная версия текущей статьи на случай, если регулирование поменяется или будут дополнения. К сожалению или счастью, в статьи на VC.ru нельзя вносить правки спустя время.

Какие налоговые льготы предусмотрены в Парке высоких технологий

Для резидентов Технопарка действует особый налоговый режим, который полностью освобождает компании от налога на прибыль, НДС, НДФЛ и социальных отчислений.

Требования к заявителям

  1. Являться юридическим лицом в Казахстане при отсутствии обособленных структурных подразделений (филиалов) в стране;
  2. Не являться недропользователем или участником специальной экономической зоны в Казахстане;
  3. Получение дохода исключительно от осуществления одного или нескольких приоритетных видов деятельности:
  • Разработка, внедрение, сопровождение, развитие, модификация и реализация ПО;

  • Создание, опытная и промышленная эксплуатация, внедрение, развитие, модификация, сопровождение информационных систем;
  • Деятельность по обработке данных (обнаружение знаний в базах данных) с применением ПО;
  • Разработка, внедрение, сопровождение, развитие, модификация, производство, реализация, монтаж, наладка технических, программных средств обработки информации в защищенном исполнении ПО, программно-аппаратных средств в области информационной безопасности;
  • Предоставление торговой интернет-площадки;
  • Разработка, развитие, модификация, внедрение, эксплуатация и сопровождение ПО и (или) аппаратно-программных комплексов с использованием технологий облачных вычислений;
  • Разработка, внедрение, сопровождение, развитие, модификация компьютерных, мобильных, онлайн игр (видеоигр);
  • Услуги по обеспечению комплексной вычислительной инфраструктурой для выполнения вычислительных операций и обработки данных;
  • и др. (см. полный перечень здесь).

Этапы регистрации в качестве участника Astana Hub

Регистрация в Технопарке состоит из нескольких этапов:

  1. Подача электронной заявки на портале с прикреплением необходимых документов;
  2. Предварительное рассмотрение заявки Astana Hub;
  3. Рассмотрение заявки комиссией;
  4. Уведомление о решении комиссии по результатам рассмотрения заявки. Найти все уведомления можно в личном кабинете;
  5. Заключение договора об условиях участия в Astana Hub;
  6. Выдача свидетельства, подтверждающего регистрацию компании в качестве участника Astana Hub;
  7. Включение в Перечень зарегистрированных участников Astana Hub.

Обычно срок рассмотрения заявки составляет до 15 рабочих дней. Сама регистрация бесплатная.

Срок участия в Технопарке определяется Технопарком и не может быть менее одного года. Заявление на продление срока участия подается не позднее 10 рабочих дней до окончания срока участия.

Необходимые документы для регистрации в Парке

Необходимые документы:

  1. Для резидентов – справка о государственной регистрации, для нерезидентов – документ, подтверждающий государственную регистрацию в стране инкорпорации (ЕГРЮЛ);
  2. Документ, подтверждающий полномочия заявителя (приказ, решение учредителя, доверенность);
  3. Бизнес-план проекта. Бизнес-план составляется в произвольной форме в любом формате (ppt, doc, pdf и т. д.). Однако он должен содержать следующую информацию (полный перечень): описание проекта, описание ожидаемого конечного результата при реализации проекта, конкретные мероприятия по их осуществлению и развитию, виды и объемы предполагаемых к реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), обоснование необходимости их реализации и ожидаемое поступление выручки (дохода) от этой реализации;
  4. Сведения об отсутствии налоговой задолженности (для резидентов Казахстана), выданная не ранее чем за 10 рабочих дней до подачи заявки;
  5. Сведения об адресе (зарегистрированный или планируемый). Адрес может находиться не только на территории Астаны, главное – в Казахстане;
  6. Сведения о количестве планируемых к привлечению нерезидентов и резидентов для реализации проекта (предполагаемое количество и срок).

Документ можно предоставить на следующих языках: русский, казахский, английский.

Какую отчетность должен подавать резидент Астаны Хаб

  1. Ежеквартальный отчет о ходе деятельности и реализации проекта с анализом достигнутых результатов и рекомендациями по его дальнейшему развитию;
  2. Ежегодный отчет о ходе деятельности и реализации проекта с анализом достигнутых результатов и рекомендациями по его дальнейшему развитию;
  3. Также участник представляет в Технопарк ежегодный отчет об осуществляемой им деятельности в срок не позднее 10 января года, следующего за отчетным периодом (при внесении изменений до 10 апреля).

Основания для лишения резидентства в Парке

Основания для лишения статуса резидента Астана Хаб зависят от условий, установленных в решении о предоставлении статуса резидента. Обычно это могут быть:

  1. Невыполнение условий, предусмотренных решением о предоставлении статуса резидента;
  2. Нарушение законодательства Казахстана;
  3. Отсутствие активности в течение определенного времени без уведомления организации-администратора;
  4. Прекращение деятельности компании или прекращение ее регистрации.

Требования к сотрудникам Астана Хаб

  1. Не требуется разрешение на привлечение иностранных работников;
  2. Рабочая виза выдается сроком на 5 лет;
  3. Работники должны иметь высшее образование (как правило, техническое образование или специализация в области IT).

Сам Трудовой договор должен быть заключен с каждым работником и должен отражать права и обязанности работника и работодателя согласно Трудовому кодексу.

Полезные материалы

Авторы статьи – Егор Ларичкин и Руслан Еникеев из юридической фирмы Larmann Legal, которая помогает стартапам, инвесторам, традиционным компаниям и частным лицам по множеству вопросов. Чтобы не пропустить следующие статьи, шаблоны документов, презентации или вебинары, добавляйтесь в наш канал в Telegram.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда