Ниша в работе с пенсионерами, которая есть во Франции, но которую я не нашёл у нас
Я веду канал о корпоративной культуре «Коркуль», а в свободное от канала время являюсь основателем и CEO AcademyOcean — первой адаптивной LMS для корпоративного обучения :)
Комментарий недоступен
Была бы у наших пенсионеров больше пенсия, так они бы своих детей еще больше спонсировали, а не ездили по миру.
Трудно поспорить.
Но, кстати, французы рассказывали, что там в Академии много общих вещей, не привязанных к деньгам. О том, как находить новые хобби, о том, как заниматься минимальный спортом и т.д.
Не были бы они радостнее, даже с хорошей пенсией мало радостных. Конечно помогло бы им сильно решать насущные вопросы, но это другое.
Кстати, французы к счастливым тоже едва относятся, но это отличается от нашего-).
Пенсионеры - это будущий тренд у нас, на Западе давно на этом много зарабатывают напр через страховые компании, да и пенсионеры часто сами платят. У нас тяжело подобрать рабочую бизнес модель из-за металитета и финансовых возможностей, но количество пенсионеров будет только расти
ты не понял это инфоцыгане)