Я так понимаю, что сеньорам вы никакую долю в бизнесе не предлагаете? Очень странно, что они готовы работать за з/п чуть выше московской. Слишком уж это безысходно, моё мнение.
Безысходность в чем? Они работают из дома и из своего региона, где в большинстве случаев, коллегам, посещающих офисы представительств московских компаний, даже близко не платят таких денег. Доля - это в стартапах, у нас не такая компания.
Мне 32, и я хочу подчеркнуть важность перспективы для людей. Когда тебе за 30, здоровье уже не то, и со временем ухудшается. Работать сутками, как 20-летние, уже в напряг, а будет ещё хуже. В 30 тебе хочется меньше писать кода самому, переходить к деятельности более высокого уровня - руководству, какому-то бизнесу. Тебе хочется видеть перспективу, тебе хочется осознавать, что каждый день ты кладёшь ещё один кирпичик в какой-то большой механизм, который принадлежит тебе полностью или частично, и который со временем может стать крупной компанией. А просто писать код каждый день на заказ - это норм для молодых специалистов, или людей в тяжелой жизненной ситуации (с семьями и ипотеками). Какая бы ни была зарплата. Кстати, если надо денег поднять, то проще напрямую с иностранным заказчиком поработать - получать московскую зарплату, работая вполовину меньше.
Звучит как приговор: "мне 32". Герман, возможно, жизнь только начинается! Возможно, самое главное, что 80% наших ребят находятся в регионах (+/-2 часа к МСК) и работают за Московскую или чуть выше, зарплату. А про руководство, бизнес свой - Вы верно говорите, только не каждый решается на это. Да и не каждому это нужно.
Не знаю о чем именно автор коммента, но... Предположим Вы Senior разраб и получаете 170,000. После налогов остается 148,000 За дрянную кв на окраине 43,000 На просто жить 40,000 Семье в регион отправляете 30,000 И раз месяц на плацкарте в родной город 5000. Осталось - 30,000 Безысходность...
Я так понимаю, что сеньорам вы никакую долю в бизнесе не предлагаете? Очень странно, что они готовы работать за з/п чуть выше московской. Слишком уж это безысходно, моё мнение.
Безысходность в чем? Они работают из дома и из своего региона, где в большинстве случаев, коллегам, посещающих офисы представительств московских компаний, даже близко не платят таких денег. Доля - это в стартапах, у нас не такая компания.
Когда тебе 30-ник, и ты работаешь программистом за московскую з/п, это безысходность =)
А за какую надо работать, что не безысходность?
Мне 32, и я хочу подчеркнуть важность перспективы для людей. Когда тебе за 30, здоровье уже не то, и со временем ухудшается. Работать сутками, как 20-летние, уже в напряг, а будет ещё хуже. В 30 тебе хочется меньше писать кода самому, переходить к деятельности более высокого уровня - руководству, какому-то бизнесу. Тебе хочется видеть перспективу, тебе хочется осознавать, что каждый день ты кладёшь ещё один кирпичик в какой-то большой механизм, который принадлежит тебе полностью или частично, и который со временем может стать крупной компанией. А просто писать код каждый день на заказ - это норм для молодых специалистов, или людей в тяжелой жизненной ситуации (с семьями и ипотеками). Какая бы ни была зарплата. Кстати, если надо денег поднять, то проще напрямую с иностранным заказчиком поработать - получать московскую зарплату, работая вполовину меньше.
Звучит как приговор: "мне 32". Герман, возможно, жизнь только начинается!
Возможно, самое главное, что 80% наших ребят находятся в регионах (+/-2 часа к МСК) и работают за Московскую или чуть выше, зарплату.
А про руководство, бизнес свой - Вы верно говорите, только не каждый решается на это. Да и не каждому это нужно.
Не знаю о чем именно автор коммента, но...
Предположим Вы Senior разраб и получаете 170,000.
После налогов остается 148,000
За дрянную кв на окраине 43,000
На просто жить 40,000
Семье в регион отправляете 30,000
И раз месяц на плацкарте в родной город 5000.
Осталось - 30,000
Безысходность...
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
тиньков в недавнем интервью говорил что дает доли даже дизайнерам.
не такая компания говорите?