Лояльность и доверие сотрудников: как снизить текучесть кадров до минимума?
Текучесть кадров может не только подорвать моральный дух команды, но и существенно ударить по финансам бизнеса.
Текучесть кадров может не только подорвать моральный дух команды, но и существенно ударить по финансам бизнеса.
Что-то мне подсказывает, что кадры лучше всего сохраняют финансы. Люди работают за деньги и это и есть основное мерило.
Одни лишь деньги не являются 100% стимулом. Человек должен кайфовать на работе и чувствовать, что его ценят.