Помогли вахтовикам найти работу, а работодателю закрыть проблемные вакансии

Квалифицированных сотрудников чаще всего нанимают на hh.ru, неквалифицированных – на Авито. Иногда бывает полезно раскидать вакансии по проф. сообществам и чатам. Но сложные нишевые вакансии закрываются долго, и здесь помогает трафик из ВКонтакте.

Добавили обращение к соискателю, имя эйчара, точки убрали — чтобы имитировать естественную переписку. В вакансии выделили выгоды, скинули живые фотки.<br />
2525

Неожиданно, что вк можно искать сотрудников) Как думаете, для какого бизнеса больше применимо, а где вк не поможет?

1
Ответить

Вахтовиков часто так ищут — это и аутсорсинговые компании, как тут, и прямые работодатели. Вся стройка, склады, птицефермы, мясокомбинаты, добыча ископаемых на севере.
Думаю, можно еще программистов завлекать пробовать. Все равно они сами почти не ищут, скорее их ищут

1
Ответить

ВК поможет найти любого специалиста широкого профиля, либо с минимальными компетенциями. Выуживать из широкой масса узкопрофильных спецов не получается, либо получается на столько дорого, что нерентабельно.
Отлично ищутся (наши кейсы):
- образовательный персонал (учителя, репетиторы, преподаватели)
- люди на простые задачи/работа для студентов (вожатые, курьеры и так далее)
- сммщики, таргетологи, дизайнеры;

Программисты ищутся тяжело, раз в 5-6 дороже, чем остальные.

1
Ответить