Тут не хватает важного процесса — вывода менеджеров по продажам на план
А как их вывести на план?
Ну, у меня 1 квартал отведен на обучение и 1 на ввод в строй (имел в виду как раз выход на плановые показатели). Это даже с запасом, думаю :)
тут отдельную услугу надо, по выводу менеджеров на план
Я обычно беру за это мощный процент ) Ибо работы тут - вагон
Поддержу коллегу. Правильно поставить и выполнить план продаж. Этот как построить пирамиду Хеопса в сроки и в рамках бюджета. Если серьезно. Лаконично изложил свой План выполнения Плана тут:https://youtu.be/aW9beDC40Vo?si=clQKv8akoLmDeywU
Тут не хватает важного процесса — вывода менеджеров по продажам на план
А как их вывести на план?
Ну, у меня 1 квартал отведен на обучение и 1 на ввод в строй (имел в виду как раз выход на плановые показатели). Это даже с запасом, думаю :)
тут отдельную услугу надо, по выводу менеджеров на план
Я обычно беру за это мощный процент )
Ибо работы тут - вагон
Поддержу коллегу. Правильно поставить и выполнить план продаж. Этот как построить пирамиду Хеопса в сроки и в рамках бюджета.
Если серьезно. Лаконично изложил свой План выполнения Плана тут:
https://youtu.be/aW9beDC40Vo?si=clQKv8akoLmDeywU