Ева Маслоу

Есть и другой вариант развития событий, который приводит к выгоранию намного быстрее.

Сильных сотрудников нагружают. Не ценят. Сваливают все косяки. Пытаются заткнуть и указать на место.

Некоторым просто нечем думать.

Да. И да, всем похуй.

Да, все так. И это ключевой момент. Пока собственнику плевать на собственные бабки, то никакие настройки црм, никакой сильный РОП, никакая магия не работают. Они превращаются в красивый театр для отчетов.

Управление начинается не с внедрения инструментов, а с личного включения. Не с тотального контроля всего и вся, а ответственности за деньги.

Поэтому этот кейс не для всех. Тем, кто сидит курит бамбук с абсолютной уверенностью, что и так сойдет, он не нужен. А вот тем, кто хочет понять, как пробить потолок и понять куда деваются деньги, зайдет сразу.

Наивно делить рынок на дешевых мошенников и дорогих джентльменов. Нагибают везде одинаково. Ваша прозрачность без редактирования ничего не стоит в момент расставания. Если аккаунт зарегистрирован на вас — вы уходите с базой, а клиент остается с голой жопой. И оправдывать это комиссией от площадки — ну такое. Бизнесу плевать на ваши сертификаты, ему важно, чтобы его данные принадлежали ему.

😁

"скопирован с chatgpt" (с)

Вам бы сайт пофиксить. Пыталась сейчас заявку оставить, потому что тема формы обучения моих детей — это прям реальная боль. Но красивая девочка мешает это сделать.

А вы, простите, чьих будете? Из секты Властелинов ключей или Свидетелей CTR?

Какая же жиза. До слез.

Ровно сейчас наблюдаю типичнейшую ситуацию в одном бизнесе. Запрос: «Нам нужно больше лидов». Маркетинг гонит больше лидов. Конверсия в продажу падает. Руководство видит отчеты. Руководство видит просадку. Руководство даже выслушивает мнение со стороны. И, сука, приходит к единственному логичному выводу: «Нужно еще больше лидов». Не понимаю, откуда в головах каша такая берется, помноженная на нежелание считать собственные бабки.