Ева Маслоу
Маркетинг по Маслоу. Сначала деньги в кассе — потом бренд и миссия. Строю системы, а не воздушные замки. Мой тг – https://t.me/maslow_marketing
Какая же жиза. 10 из 10 попаданий.
Есть и другой вариант развития событий, который приводит к выгоранию намного быстрее.
Сильных сотрудников нагружают. Не ценят. Сваливают все косяки. Пытаются заткнуть и указать на место.
Некоторым просто нечем думать.
Да. И да, всем похуй.
Да, все так. И это ключевой момент. Пока собственнику плевать на собственные бабки, то никакие настройки црм, никакой сильный РОП, никакая магия не работают. Они превращаются в красивый театр для отчетов.
Управление начинается не с внедрения инструментов, а с личного включения. Не с тотального контроля всего и вся, а ответственности за деньги.
Поэтому этот кейс не для всех. Тем, кто сидит курит бамбук с абсолютной уверенностью, что и так сойдет, он не нужен. А вот тем, кто хочет понять, как пробить потолок и понять куда деваются деньги, зайдет сразу.
Наивно делить рынок на дешевых мошенников и дорогих джентльменов. Нагибают везде одинаково. Ваша прозрачность без редактирования ничего не стоит в момент расставания. Если аккаунт зарегистрирован на вас — вы уходите с базой, а клиент остается с голой жопой. И оправдывать это комиссией от площадки — ну такое. Бизнесу плевать на ваши сертификаты, ему важно, чтобы его данные принадлежали ему.
😁
"скопирован с chatgpt" (с)
Вам бы сайт пофиксить. Пыталась сейчас заявку оставить, потому что тема формы обучения моих детей — это прям реальная боль. Но красивая девочка мешает это сделать.