Как компаниям привлекать на работу зумеров с помощью технологий
В России 22 млн зумеров, и сейчас они активно заходят на рынок труда. Однако большинство зумеров не планирует выходить в офис и чаще рассматривает фриланс вместо полной занятости в штате компаний. Эксперты Nopaper рассказали, как привлечь молодых специалистов за счёт комфортной и технологичной среды.
Fiverr опросили 10 000 человек в возрасте от 16 до 25 лет и выяснили, что 70% участников не хотят работать в офисе, 30% опрошенных заявили, что в им важна возможность работать из любой точки мира такое сейчас время , везде транслируется свобода , возможности работать из любой точки мира и понятно почему молодые люди к этому стремятся ,потому что не хотят тратить свои лучшие годы на работу в закрытом офисе