Они с вами только из-за денег?
Сотрудники должны безэмоционально и беспрекословно выполнять рабочие задачи. Не ждать похвалы и признания. Это просто работа, за нее платят деньги.
Встречали такое мнение?
Сотрудники должны безэмоционально и беспрекословно выполнять рабочие задачи. Не ждать похвалы и признания. Это просто работа, за нее платят деньги.
Встречали такое мнение?
Для меня важно, что объясняли, зачем поставлена та или иная задача. Понятно, что получаю за это деньги, но хочу иметь системное представление о своей работе.
Понимаю и разделяю. Сама такая.
Для меня, если человеку не важно, для чего он работает, какой вклад в общие задачи вносит - красный флаг. Значит, он не хочет разбираться и понимать картину в целом, не является частью команды. Это сказывается и на мотивации, и на результатах, и на командном духе не в лучшую сторону.