По мере открытия офисов в США работать в них хотят в основном руководители — исследование
Но в Кремниевой долине есть исключения.
- В компаниях с гибридным режимом работы, когда совмещается офис и удалёнка, существует разрыв между руководителями и рядовыми сотрудниками, пишет Axios. Многие топ-менеджеры стремятся присутствовать на рабочем месте лично, тогда как остальные сотрудники предпочитают работу из дома.
- По данным Slack Future Forum, 75% руководителей хотят работать из офиса от трёх дней в неделю по сравнению с 37% рядовых работников. В результате многие топ-менеджеры возвращаются в пустые офисы.
- В четвёртом квартале 2021 года 71% руководителей вернулись в офис по сравнению с 63% других сотрудников. Этот разрыв может показаться незначительным, но данные учитывают в том числе тех, кто не может работать из дома, например, сотрудников лабораторий или тех, кто работает с клиентами, отмечает издание.
- Среди рисков в таком дисбалансе — появление «любимчиков», отмечают эксперты. Тот, кто находится плечом к плечу с руководителем может получить повышение, тогда как его коллеги «выпадают из поля зрения и из памяти».
- Но есть и исключения: например, топ-менеджеры Meta (признана в России экстремистской организацией), включая Марка Цукерберга, работают за пределами офисов в Кремниевой долине.
44 показа
9.9K9.9K открытий
11 репост
Не, ну придти в офис и попездеть с народом святое дело 😂. А дома холодильник рядом)))
Комментарий недоступен
Отличная демонстрация того, кто в действительности хочет работать, а кто нет.
Не судите по себе) работать можно отлично и дома, а делать важный вид и изображать бурную деятельность конечно лучше в офисе
Я бы переформулировал:
Отличная демонстрация того, кто в действительности работает, а кому необходимы все внешние атрибуты, чтобы оправдывать свою зп)
Топ менеджмент очень себя плохо чувствует на удаленке - там он начинает думать,что "а вдруг все подумают , что и без меня дела делаются".
В то время,как обычный исполнитель думает - "наконец то хоть поработать можно" - и работает на удаленке.
Плюс,больше личной свободы.
Наоборот. В офисе можно проводить все время в праздном пиздабольстве. А чтобы тебя заметили на удаленке, то нужно напрячься и как-то показывать результат.