Анализируя состояние экономической безопасности в конкретно взятом отделе продаж, важно помнить, что на результаты отдела продаж и соответственно прибыльности бизнеса напрямую влияет состав персоналий в отделе продаж. Инсайдеры из других компаний, а также токсичные продавцы наносят прямой ущерб бизнесу, первые – помогая конкуренту выиграть ту или иную сделку, а вторые – создавая демотивацию, дезорганизацию и конфликты в команде продаж. Подбор кадров в отдел продаж должен включать классический сбор информации по конкретному лицу, хорошо знакомый по правилам работы любой службы безопасности любого бизнеса.