Мне одному кажется, что достаточно почитать отзывы работников о компании, чем его лидера, чтобы понять о компании больше? Я работал в двух компаниях 100+ и 300+ человек о которых люди вообще не оставили отзывы в интернете и я понимаю почему, там работалось классно, продуктивно и в удовольствие. Отзывы начинают появляться, когда что-то работнику очень не понравилось, он оскорблен, недоволен и т.п.