Что делать если ЗП уменьшилась в 2 раза, света в конце тоннеля не видно, но Компания нравится?
Не так давно разбирали различные ситуации в организациях на бизнес завтраке и один из сотрудников, линейный руководитель из компании допустим ООО "N" задал интересный вопрос :
Это как с девушкой «нравится, но жить не выносимо». Резать косты на персонал уже радикальная мера и признак снижение эффективности. Если условия не понятны и перспективы туманны, то лучше искать новое место