Работодатели говорят, что не хотят ошибиться. Соискатели — что не готовы тратить дни на решение тестовых заданий от каждой отдельной компании.
Когда задача найм ради найма, очевидно будет то набор всех подряд то игра в олимпиаду. Когда задача найти для работы человек это уже думать надо что спросить и как, а не накидать заданий бестолковых